让员工对企业的本质以及个人与企业的关系有更清楚的认识; 　　强化员工对于职业人及职业化概念及内涵的理解; 　　帮助员工树立正确的职业心态、职业意识和行为习惯； 　　提高职业化素质，掌握现代企业员工必须具备的职业化素质； 　　提高员工工作激情; 　　提升员工责任心和忠诚度； 　　提升员工主人翁精神及对工作的认识; 　　提升员工的工作效率降低管理成本。

课程大纲：

　　一、学习成长对于现代人的重要意义。

　　二、企业认知
　　a)企业的本质
　　b)了解个人与企业的关系
　　c)企业发展靠什么?
　　d)企业为个人提供何种场所

　　三、职业人与职业化的概念及内涵
　　a) 什么是职业人及从人生经营角度来如何区分职业人
　　b) 职业人职业化的过程是一种规范、游戏规则、精神、
　　文化、 素质、合适表现的改善过程

　　四、职业人的重要意识
　　a) 责任——责任是一种职业的道德,是一个职业人必备的意识
　　b) 贡献——做为职业人就是要为公司做贡献的即以结果为导向
　　c）价值——职业人只要有价值就有价格,叫做”做以待币”

　　五、职业人养成——态度是前提
　　a)积极心态
　　b)主动心态
　　c)进取心态
　　d)敬业心态
　　e)付出心态
　　f)感恩心态

　　六、职业人素质的提升
　　a)“三个代表”
　　b)“四讲四不讲”
　　c)“八大思维”
　　d)“八荣八耻”