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课程目标:提高中层领导管理能力...
课程目标:出色职场人士的31个思维...
课程目标:提高中层领导管理能力...
课程目标:有序的对下属进行教导和科学管理,是构建和谐和高效团队的前提,通过本课程的学习,将了解其中的关键要素、管理特征、实施途径以及需要防范的问题,从而引导管理者在具体行为中成为管理准则。 ...
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课程目标:员工是企业的未来和希望所在,他们凝聚力的形成和上进心的建立,将使企业在竞争状况下始终处于成长之中。通过本次培训,管理者掌握员工凝聚力和上进心培育的要点、途径和方法,最终成功塑造具有战斗力的团队。 ...
课程目标:通过典型案例的分析,清晰战略在企业运行中的重要地位、牵引作用以及无所不在的价值意义。 同时掌握企业战略制订的流程、要素、途径和资源配置,在战略实施过程中能够把握关键、规避风险和达成目标。 ...
课程目标:企业的文化品质,与建设和谐社会、建设资源节约型社会、建设环境友好型社会紧密相关,涉及到企业的可持续发展的问题。现在的企业处在没有文化品格就难以立足、随时将被淘汰的时代。我们必须按照企业哲学的要求重新审视我们的企业文化,把和谐文化建设渗透到企...