李星课程

课程目标：★能够清晰有效的构建思维逻辑，使观点更鲜明，结构更严密，表达更清晰 ★形成科学严谨的思维习惯，建立彼此交流时有共同的思维和语言平台 ★掌握思维的方法与工具，保证沟通效率和效果，能使他人更好的理解并记忆自己的观点，进而达成...

课程目标： 有效沟通（沟通的差异性、沟通的共性……） 团队建设（高效协作，日常冲突与矛盾处理……） 领导力风格 目标与计划管理（个体或团队目标制定与执行） 执行改进 基层员工个体与团队的效能提升...

课程目标：有效沟通 目标与计划管理 性格差异化领导力 性格差异化销售沟通 团队建设等方面...

课程目标： 了解国际先进建设与管理团队的教练方法； 建立对管理团队建设和第五力文化背景的系统性认知； 形成用 4D 方法论来科学建设团队的操作思路，搭建高绩效 4D 团队； 了解更多团队成员的个性特质，以及团队整体行为特质及其优劣势； ...

课程目标： 1、了解和熟悉目标管理体系的架构； 2、掌握常用的目标制定的方法与工具； 3、提升常用的计划分析与计划制定技能； 4、提升目标管理与计划执行的执行能力，提高工作效率。 5、提升管理者指导下...

课程目标： 1.了解时间的本质，建立起珍惜时间、重视时间的思维模式； 2.掌握相关时间管理与使用的工具与技巧； 3.有效利用时间，提高个体工作效率及团队整体效能；...

课程目标：优瑟营地企业快速培训之 ——不断重复着同样的模式却希望有不同的结果 一、现状及原因分析： 作为某个企业某个部门中的你来说，你在收获到事业发展硕果同时，也进入了事业发展的高原层和个人发展的瓶颈，造成你的提升空间受到了限制。其实不止是你存在这样...

课程目标：优瑟营地企业快速培训之 ——不断重复着同样的模式却希望有不同的结果 一、现状及原因分析： 作为某个企业某个部门中的你来说，你在收获到事业发展硕果同时，也进入了事业发展的高原层和个人发展的瓶颈，造成你的提升空间受到了限制。其实不止是你存在这样...