刘武课程

课程目标：☆了解时间的真谛 ☆掌握第四代时间管理法 ☆熟练运用目标设定与时间规划的方法 ☆了解时间浪费的外在因素与内在因素并掌握相应的解决方法 ☆掌握授权的原则与方法 ☆掌握会议组织与管理方法 ☆配合时间管理工具的运用，达到自我发展与提升...

课程目标：、清楚的认知作为中层管理者的角色 2、培养中层干部的执行能力 3、掌握与上司沟通、与同级沟通、与下属沟通的方法与技巧 4、掌握部门绩效管理的方法 5、掌握员工激励的基本方法与操作技巧 6、学会打造适合中层发展的职业通道 7、全面...

课程目标：商务谈判的基本概念和特征，了解其原则和方法，对谈判内容有所认知，知道如何做好谈判准备工作，对商务谈判策略与方法、谈判技巧与僵局的处理能够比较深刻地把握，最终学以致用，以达到在商务活动实践中灵活运用的目的。 ...

课程目标：1、清楚地了解各部门主管、经理在公司人力资源管理战略中扮演的角色； 　　2、区分直线部门与人力资源职能部门在人力资源管理的角色、职责和任务方面的关联性和差异性； 　　3、学习到重要的人力资源管理的技巧和方法，提升员工的忠诚度与凝聚力，为...

课程目标：? 加深对人力资源管理的认识； 　　? 进一步掌握有效的招聘方法和技巧； 　　? 进一步提高面试的实战技巧； 　　? 熟悉无领导小组的操作应用； 　　? 进一步树立人才梯队建设的主观意识。...

课程目标：1、通过优质规范的行为礼仪培训，塑造导购人员的新形象，了解礼仪的重要性，有效提高服务意识，改善服务心态。 　　2、通过培训让学员掌握优质服务的技巧和重要的沟通技能，提升销售的成交率,提升个人业绩，增加企业的经济效益。 　　3、通过培训有...