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课程目标:让企业HR人员清楚地知道,企业人力资源最重要的环节就是——招聘与面试,因这个环节占去企业人力资源总成本近三分之一比例,通过本课程,让企业HR经理与企业领导明白在现代人力资源管理中面试是要有技巧与专业知训,要把传统人事管理层面走出来,走向现代...
课程目标:1、让每一位参加本课程的学员都能参与及感受到企业经营管理过程中领导力在企业中的楷模作用,与决定了执行力的重要性,让他们亲身感觉到企业力是内因,执行力是外因,内因决定外因是自然规律,另处事要有换位思考的角度; 2、体悟企业领导力在企业经营管理...
课程目标:从小组讨论中得到更多感悟到团队的重要性,应该事情就怕想不到,不怕做不...
课程目标:让企业HR人员清楚地知道,企业人力资源最重要的环节就是——招聘与面试,因这个环节占去企业人力资源总成本近三分之一比例,通过本课程,让企业HR经理与企业领导明白在现代人力资源管理中面试是要有技巧与专业知训,要把传统人事管理层面走出来,走向现代...