吴默冬课程

课程目标：1、建立学员对职场心理与情绪管理的正确认知 2、透过演练让学员真实面对情绪与压力 3、让学员具备创造正面情绪的能力 4、让学员了解自身的压力性格与目前的压力状况 5、建立学员正确看待压力与有效化解压力...

课程目标：一、执行力的概念 视频案例：小王与小张 执行力现场挑战：现金派奖 1.执行——组织行为学的三种形态 1)执行是个人完成任务的行为 案例：比尔·派克与蓝色花瓶测试；谁是全力以赴的人 2)执行是团队达成目标的过程 案例：海...

课程目标：提升员工的自我认知，角色定位准确，并利用一切渠道提升自我素养。 1、职场人应该有的自我认知； 2、职场人应该有的角色意识； 3、职场人应该有的职业道德； 4、职场人应具备的的职业素养 5、职场人应该有的行为规范；...

课程目标： 本次TTT培训，在传统的TTT分段进阶课程的框架基础上，针对企业实际需求，结合企业讲师学员的现状进行了改编，以实训版的方式进行TTT课程教学。本课程减少了大量TTT环节当中对于企业内部讲师不需要掌握的纯粹理论讲授，侧重于实训、实效，以教为...