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课程目标:
1、掌握问题分析与解决的4个循环和10个步骤;
2、学习运用问题分析与解决的技巧与方法;
3、学习运用统计工具对数据进行分析与整理
课程目标:促进管理者与员工的持续绩效改善,从而提高企业的竞争力。...
课程目标:提升员工企业的归属感...
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