赵斌课程

课程目标：员工职业化培训目的是通过提升员工的职业素养，提高其实际工作技能和理性应对工作的能力，便于对其管理和进行自我管理，这样才能使得员工担起岗位重任，从而提升整个团队的职业形象和组织绩效，形成企业发展良好的动力。...

课程目标：1.了解沟通的基本结构 2.有效利用肢体语言，提高沟通能力 3.熟悉高效沟通的步骤 4.掌握人际风格沟通技巧 5.提高与上司的沟通质量 6.改善与下属的沟通方法 7.通过沟通改善与其它部门的工作关系 8.通过高效沟通赢得客户...

课程目标：1、掌握系统的正思维理念，充分全面提升员工正能量； 2、克服浮躁的职业心态，视困难为历练，减少职场抱怨； 3、学会如何有效的赞美别人的技巧； 4、掌握化解压力的方式，修身修性提升工作快乐度 5、培养积极的职业心态和坚定的成功信念，使...

课程目标：认识团队的价值以及高绩效团队的特征 革新观念，重新定义个人与团队的关系 深化对工作职责的理解 加强对团队的认知及团队文化建设 学习打造高效沟通型团队的方...

课程目标：1.了解沟通的基本结构 2.有效利用肢体语言，提高沟通能力 3.熟悉高效沟通的步骤 4.掌握人际风格沟通技巧 5.提高与上司的沟通质量 6.改善与下属的沟通方法 7.通过沟通改善与其它部门的工作关系 8.通过高效沟通赢得客户 ...

课程目标：1.掌握如何识别人才、用好人才 2.掌握微表情、微语言 3.掌握心理学的训练工具 4.掌握心理学的一些测评技巧...

课程目标：打造和谐团队...

课程目标：1、用正确、理性的认知模式管理压力与不良情绪； 2、掌握压力与情绪的自我管理方法与技巧； 3、焕发工作与生活的热情，建立融洽的社会关系与工作关系； 4、提升幸福指数与工作满意度，提高工作绩效与职业竞争力。 5、激发员工的热情，在淡季...

课程目标：ü得到：成功塑造高效团队，使团队成员负责任、感恩、忠诚、有激情、快乐、奉献。 ü得到：学会艺术化的领导与管理，有效地把企业目标与成员目标进 行统一。 ü得到：营造共同远景和共享的承诺，以促进有效的组织变革。 ü得到：从容面对冲突、理...