陈中课程

课程目标：1、 导购员角色认知，树立一定要赢的心态； 2、 学习和掌握礼仪的知识和导购员的服务礼仪标准 3、 学习和掌握达成顾客成交的步骤和技巧； 4、 了解和运用各类销售辅助工具，提升顾客成交率和利润额； 5、 授人与鱼不如授人与渔，掌...

课程目标：1,理解服务本质,回归服务创造利益的本源 2,提出并协助建设可执行的内控4S服务体系 ...

课程目标：掌握企业培训从计划、实施、控制到效果反馈全过程，确保培训效果落地，节约培训经费。...

课程目标：1. 通过本课程的学习，促进部门经理树立正确的人力资源管理观念； 2. 强化部门经理在人才甄选、员工培育、员工发展、绩效管理和留住人才等方面的职能； 3. 让人力资源管理人员与非人力资源管理人员从此紧密协作； 4. 提升部门经理人力...

课程目标：本课程以优秀企业岗位设置思路为范本，简明清晰的讲解从组织结构设计到绩效考核设计的全套方案设计。本课程远比单纯从人力资源角度阐述概念更有价值，因为课程是从如何带队伍实现企业目标的角度进行整理阐述的，具有极高的实用价值，学后即可马上完善企业的执...

课程目标：1、维护企业利益。优秀的企业文化是企业长期保持盈利和发展的保障。 2、纯化企业思想。文化实施过程是组织成员自我反省、自我超越的过程，是对自身思想深处价值观的检讨过程，是对自身习惯性思维方式、行为方式的反思、改进过程。 ...

课程目标：1,理解服务本质,回归服务创造利益的本源 2,提出并协助建设可执行的内控4S服务体系 ...

课程目标：1,理解和掌握如何围绕客户需求提升终端销售业绩的系统方法 2,协助建设和优化终端运营体系 ...

课程目标：1、 销售员角色认知，树立一定要赢的心态； 2、 学习和掌握达成顾客成交的步骤和讨价还价的技巧； 3、 了解和运用各类销售辅助工具，提升顾客成交率和利润额； 4、 授人与鱼不如授人与渔，掌握不同性格顾客购买过程的个性心理需求； 5、...

课程目标：1、 认识运营管理的本质； 2、 理解运营管理工作唯一目的是创造，维护和保有顾客； 3、 认识和掌握店面运营工作的具体内容和实施技巧； 4、 使每日简单重复的店面运营工作焕发热力，实现店面顾客数量和质量的持续提升； ...