高晨云课程

课程目标：◆从多方面、多角度、多维度来了解、诠释、做到职业化。 ◆深化对“沟通”的认识，掌握高效沟通的秘诀；通过演练培养亲和力与演讲力，快速建立个人影响力；懂得与企业内外进行有效的沟通，实现团队与个人的更大价值；帮助清晰如何获得高品质的沟通；赢得上...

课程目标：◆洞穿执行力的执行危机 ◆解密执行力：如何完成战略任务 ◆领略执行力：核心流程 ◆高层执行力：如何迫使员工进化 ◆中层执行力：责任使人进步 ◆基层执行力：基层不执行，一切等于零...

课程目标：◆加强打造幸福企业，提升员工幸福感； ◆通过对家庭伦理道德的提炼提升员工的感恩意识； ◆学会同理心，企业沟通更加通畅，降低沟通成本； ◆学会欣赏与自省，助力快乐与自我成长型企业文化； ◆有效缩短员工成长周期，快速复制企业精英提升效益...

课程目标：◆增强企业员工团队精神、敬业精神及团队凝聚力，快速调整心态，改变观念，牢固信念，建立企业主人翁精神。 ◆凝聚力是企业基业长青的原动力，企业生存的核心竞争力和第一战斗力。团队凝聚力简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神...

课程目标：熟练掌握五项修炼及应用情境领导模式 帮助选择正确的领导风格，极大地增进和强化领导技能 学会准确判断他人的能力和职责，掌握有效运用影响他人的各种方式 提高个人和团队的总体绩效，增加下属对您的满意度，提升领袖魅力 减少员工的流失率...

课程目标：◆通过了解自己在组织中的角色定位和作用功能，提升自我目标和计划管理的能力，转变自己的工作理念和思维方式，提升自我的情商能力，实现对团队的整体管理和影响。 ...

课程目标：◆明确管理者角色的概念 ◆认识到管理者在履行工作职责时所承担的各种不同角色 ◆认识每种管理角色在管理中的重要性 ◆提高管理者自我监控能力 ◆消除管理者角色认知的误区 ◆确认克服管理中的困难和提高管理者的角色认知能力...

课程目标：◆转变观念，提高面对新的挑战和承担责任的勇气； ◆把握成功者的心态，在共同的使命、愿景和目的鼓励下，团队相互联合，完成每一个项目； ◆着重于首先完成最重要的事情，鼓励个人采取积极的行动和优化组合，把蕴藏在人与人差异中的巨大潜能化为双赢的...

课程目标：◆将经验教训融合到课程中，让学员在未来的HR工作中少走弯路，把握技术和艺术的平衡点； ◆基于对公司HR战略的目前存在问题的深入理解，结合其他公司和标杆企业的HR管理的认识； ◆完整、系统得对优秀的HR理念、方法、组织、流程、技术、工具、...