人力资源培训师
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课程目标:认识从“作业者”到“管理者”的角色转换 理解中外“管理”之内涵 建设有效的沟通和工作团队 掌握“教练”工作法,提升指导和激励员工的技能 通过授权艺术来提...
课程目标: ★ 认识秘书岗位职责和工作特点,提高行政工作专业能力 ★ 掌握秘书工作中的必备技巧,提升会务管理的能力 ★ 运用专业的管理工具,提升办事效率和效果...
课程目标:1、摆脱时间危机,不在浪费中等待死亡。 2、熟悉有效管理时间的方法,改正不良习惯。 3、掌握计划工作的方法和技巧,练习工具的使用,完成计划工作的任务...
课程目标:文秘综合管理实务...
课程目标:1、认识秘书岗位职责和工作特点,提高行政工作专业能力; 2、掌握秘书工作中的必备技巧,提升会务管理的能力; 3、运用专业的管理工具,提升办事效率和效果; 4、掌握公文写作规范,提升专业写作技巧。...
课程目标:课程结束时,学员将能做到: 使用专业的商务英文格式写作公文 表述中逻辑严谨、条理清晰、用词规范简明 了解专业写作的步骤,能够按要求充分准备 以学员作品为教学案例,讨论纠...
课程目标:使用专业的商务英文格式写作公文 表述中逻辑严谨、条理清晰、用词规范简明 了解专业写作的步骤,能够按要求充分准备 以学员作品为教学案例,讨论纠错。使学员的写作技巧在其原基础...
课程目标:★ 认识秘书岗位职责和工作特点,提高行政工作专业能力 ★ 掌握秘书工作中的必备技巧,提升会务管理的能力 ★ 运用专业的管理工具,提升办事效率和效果...
课程目标:认识从“作业者”到“管理者”的角色转换 理解中外“管理”之内涵 建设有效的沟通和工作团队 掌握“教练”工作法,提升指导和激励员工的技能 通过授权艺术来提...
课程目标:塑造与高端品牌一致的专业内训师形象 使工程师在讲解、演示、客户互动等的技巧上能够得到切实提升 透过培训使试驾工程师更加具备专业内训师的资质...