赵栩凡课程

课程目标：提升课程授课技巧...

课程目标：提升企业内部讲师授课技巧...

课程目标：【培训目的】 使部门经理认识到人力资源管理的重要性； 使部门经理明确在日常工作中有哪些属于人力资源管理的工作，并且是责无旁贷的职责； 使部门经理掌握人才甄选、员工培育、员工发展、绩效管理和留住人才方面的方法与技巧； 能正确应用教练技...

课程目标：【课程目的】 深刻认识卓越团队管理者的个人魅力与特质； 知晓管理者学习的方向，掌握团队管理者快速成长的策略； 提升团队管理者的问题分析与决策能力； 合理配置人才，提升管理者选贤任能的方法与技巧； 掌握团队管理的方法与策略，提升团队...

课程目标：赵栩凡老师-精品课程-如何打造高绩效团队（2天版）...

课程目标：学习逻辑学的基本概念、基本原理和基本方法 学习逻辑思维的基本形式是概念、判断、推理 学习归纳和演绎、分析和综合以及从抽象上升到具体等思维方式 透过逻辑思维训练提升对复杂问题的分析与决策能力 透过逻辑思维训练提升商务沟通与表达呈现技巧...

课程目标：赵栩凡老师-精品课程-目标设定与绩效管理...

课程目标：提升结构化思考的能力，使思考全、准、快 掌握自上而下的表达技巧，快速提升商务写作能力 透过逻辑思维训练掌握商务表达与商务简报的呈现技巧 通过思维技巧训练，提升问题分析与决策的能力...

课程目标：【培训目的】 使部门经理认识到人力资源管理的重要性； 使部门经理明确在日常工作中有哪些属于人力资源管理的工作，并且是责无旁贷的职责； 使部门经理掌握人才甄选、员工培育、员工发展、绩效管理和留住人才方面的方法与技巧； 能正确应用教练技...

课程目标：提升开发技巧...