实战人力资源与管理培训讲师
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课程目标:【课程目的】 使学员系统全面的掌握管理上应具备的知识、技巧与认知理念; 在工作上能充分发挥管理职能,做好承上启下的工作,带动整体效能的提升; 掌握建立团队良好工作氛围的技巧,掌握有效的团队协作、沟通与激励技巧; 能正确应用目标管理的...
课程目标:使学员能深刻认识目标管理的重要性 使学员能掌握带领下属科学拟订目标的能力 使学员能掌握进行目标追踪与反馈的核心技能 使学员掌握科学有效的进行绩效评估与面谈的技能...
课程目标:深刻认识卓越团队管理者的个人魅力与特质; 掌握团队管理者快速成长的方法; 提升管理者选贤任能的方法与技巧; 掌握提升团队创造力与整体绩效的核心技巧;...
课程目标:【课程目的】 深刻认识卓越团队管理者的个人魅力与特质; 知晓管理者学习的方向,掌握团队管理者快速成长的策略; 提升团队管理者的问题分析与决策能力; 合理配置人才,提升管理者选贤任能的方法与技巧; 掌握团队管理的方法与策略,提升团队...
课程目标:掌握提升成人学习效果的方法要领 掌握内部讲师的两大核心技巧:课程开发与课程讲授技巧 现场开发、演练企业内训课程 自信、专业的表达与演讲技巧 个性化点评学...
课程目标:提升课程授课技巧...
课程目标:使直线经理能深刻理解以人为本的管理理念,明确自己的人力资源管理职责; 使直线经理掌握人才甄选、培育的技巧; 使直线经理掌握有效达成目标的用人与激励技巧; 使直线经理掌握专...
课程目标:提升企业内部讲师授课技巧...
课程目标:【课程目的】 深刻认识卓越领导的魅力与特质,全面提升管理者的领导力; 知晓管理者学习的方向,掌握管理者快速成长的方法与策略; 扩大决策视野,提升决策能力; 合理配置人才,提升管理者识人用人的技能; ...
课程目标:赵栩凡老师-精品课程-目标设定与绩效管理...