实践派高级培训师
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课程目标:深刻理解教练式辅导下属的内涵及价值,并积极有效的改变辅导的观念与模式;掌握辅导下属的因人而异、因地制宜的教练模型、原则与策略,实现辅导下属的有效性。...
课程目标:梳理知识管理系统,让组织找到创造更高价值的途径,让学员掌握知识管理的方法,不断的从组织资源中获取知识,持续学习,保持职业生涯的竞争力。...
课程目标:深刻理解长城汽车企业文化的基因,知晓企业文化对企业巨大的推动力,掌握企业文化落地的实用方法。...
课程目标:深刻体会传统文化管理的精髓和内涵;领悟传统文化在企业现代管理中的应用,认识中国传统文化与现代企业管理的要求,学会在传统文化下应用管理的技巧和方法,做到方法与理念融会贯通,形成基于传统文化的解决问题的管理思维模式。...
课程目标:1)从职业心态、职业素养、职业能力三方面结合中国传统文化剖析职业人应具备的职业素养。 2)帮助职业人正确进行角色定位,树立正确的工作观念和价值观。 3)发掘管理者潜能,使管理者的职业化素质得到提升,提高工作效率和业绩。 ...
课程目标: 引导学员树立职业化心态,并深刻领悟职场规则对个人发展的重要性 帮助学员梳理职业化思路,建立解决问题的专业化路径与方式方法 帮助学员认识和判断个人品牌的魅力与形成机制,以及如何在工作中...
课程目标:在系统认知自我、准确角色定位的前提下通过提升自身修养,从根源上提升沟通能力。...