李国刚个人简介
实战经验
曾任联想集团人力资源高级经理、高级讲师，《联想密码》作者。在战略人力资源管理、互联环境管理变革方面具有丰富的理论与实践经验。曾主持过中粮、中国远样、蒙牛、海尔等企业管理咨询项目。其与罗辑思维合作的“有料互联企业”研究项目中，近距离观察了韩都衣舍、海尔、尚品宅配、易积电器、不跟团旅行、好屋网、萤火虫等一批风口浪尖企业的弄潮求索，发起成立“有料帮”，与一批明星互联企业共享智力资源并积累丰富的实践案例。
专业背景
长期专注研究传统企业向互联转型过程中的组织变革、运营效率提升、人力资源管理创新、领导力建设等，公开出版著作《联想并购以后》、《做事有章法》、《好心态带来高能量》、《跨部门协同无障碍》、《新一代经销商升级战法：管人软实力》、《联想密码》、《联想带队伍》；新作《互联时代的组织变革》即将面世。
