马行远课程

课程目标：正确认识做内训师的价值和意义； 系统性学习课程研发步骤并实操； 掌握完整的讲义制作及培训演绎过程； 全程的参与与体验提升掌握授课技巧。...

课程目标：正确认识做内训师的价值和意义； 系统性学习课程研发步骤并实操； 掌握完整的讲义制作及培训演绎过程； 全程的参与与体验提升掌握授课技巧。...

课程目标：正确认识做内训师的价值和意义； 系统性学习课程研发步骤并实操； 掌握完整的讲义制作及培训演绎过程； 全程的参与与体验提升掌握授课技巧。...

课程目标：正确认识做内训师的价值和意义； 系统性学习课程研发步骤并实操； 掌握完整的讲义制作及培训演绎过程； 全程的参与与体验提升掌握授课技巧。...

课程目标：正确认识做内训师的价值和意义； 系统性学习课程研发步骤并实操； 掌握完整的讲义制作及培训演绎过程； 全程的参与与体验提升掌握授课技巧。...

课程目标：帮助公司团队建立相互理解、相互包容的沟通平台，增强团队之间的信任感。 了解自身沟通风格，正确评估自己，明白自己的沟通压力源。 掌握针对不同风格人的沟通方式及方法，改善与周围人的人际关系。 ...

课程目标：深入理解企业内训师的价值； 系统性掌握基于行动学习的课程设计方法； 掌握促动技术的应用领域及使用技巧； 针对性解决内训师在授课过程中遇到的困难和障碍。...

课程目标：正确认识做内训师的价值和意义； 系统性学习课程研发步骤并实操； 掌握完整的讲义制作及培训演绎过程； 全程的参与与体验提升掌握授课技巧。...

课程目标：深入理解行动学习的价值； 了解行动学习应用领域，获得优秀企业应用实践经验； 掌握常用的行动学习项目设计思路及注意事项； 掌握行动学习促动技术的应用范围及使用技巧。...

课程目标：战略明了-将企业战略目标有效分解至每个业务单元； 上下同欲-搭建开放、轻松的纵向及横向交流平台，理性客观的制定部门级计划； 权责明了-引导团队自行基于战略需要制定切实可行的工作计划，明确权...