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课程目标:张翔教授开展本课程的目标是指导培训师掌握学习者的一般性向、并进行自我心理调适的专业训练;帮助培训师熟练运用语言、姿态、图表、游戏、案例等培训方法,掌握培训的高级技能,从根本上提升培训能力,培养杰出的风范。 ...
课程目标:张翔老师提供从培训理念到技能的双重训练,帮助企业打造专业的内部培训运营流程体系,提升企业内部培训水准与培训效果,帮助管理者进一步认识到培训的重要性,有效进行培训的战略管控。 ...
课程目标:① 解决企业和员工由“双输”变“双赢” ② 学会识别人才的深层次素质 ③ 学会把合适的人配置到合适的岗位上 ④ 解决企业培训的方向问题 ...
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