赵学文
赵学文

曾任职TCL、华润、金地集团等公司绩效经理、人力资源总监

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赵学文资历背景

赵学文,从事企业培训、管理咨询工作18年以上,专注企业战略管理、组织优化、流程再造、绩效激励、团队建设,帮助客户提升组织绩效和员工绩效;硕士。曾任职TCL、华润万佳、金地集团等公司;培训和咨询的客户涉及房地产、IT、纺织、服装、印刷、机械制造、家具、化工能源、电子制造、家电、电商等行业。 【管理咨询项目经验】 1、格力电器 绩效考核体系 任职资格 2、广东小熊电器公司 人力资源管理体系 流程再造 3、深圳三九九恒公司 战略与绩效激励 4、中国移动广州公司 绩效管理体系 5、深圳世纪人通讯公司 组织职位体系 6、苏宁电器 任职资格管理体系 7、宁波蒙迪针织公司 组织变革与流程再造 8、深圳欢乐谷旅游公司 人力资源管理体系 9、辽宁西洋集团 人力资源和流程体系 10、云南卓立集团公司 人力资源管理体系 11、浙江耐尔袜业公司 绩效薪酬体系 12、青岛海悦地产集团 绩效薪酬体系 13、江西大华水泥公司 人力资源管理体系 14、深圳金德五金集团公司 组织变革与流程再造 15、深圳金立手机制造公司 绩效薪酬体系 16、新疆阿克苏电力公司 战略和绩效管理体系 17、深圳鸿福泰电子 集团管控和人力体系 18、富安娜家纺 人力资源管理体系 19、深圳西满实业公司 绩效与薪酬体系构建及落地 20、深圳万佳裕实业公司 战略与绩效激励 【主讲课程】 1、《目标绩效》 2、《读心术与面试技巧》 3、《学习路径图与企业培训体系构建》 4、《任职资格管理》 5、《中基层管理者的八大核心管理技能提升》 6、《非人力资源经理的人力资源管理》 7、《沙漠掘金与高效团队建设》 8、《创新思维训练》 9、《管理流程优化与再造》

赵学文老师既有理论高度,又有丰富的大型企业高管的实战经历,在为企业做诊断、梳理、咨询和培训的过程中,强调系统思考,重视资源的优化配置,善于将目标管理与问题管理综合应用于企业管理之实践,追求标本兼治,力求将复杂问题简单化,并从根本原因上解决问题。

赵学文服务客户

格力电器、小熊电器、红星美凯龙、合肥燃气集团、云南铜矿、深圳建筑设计院、劲嘉彩印集团、好孩子、富安娜家纺、长沙烟草公司、特发集团、华润置地、金地集团、格力地产、佳裕控股、三一重工、富凯集团、广州本田、南方包装、许继集团、珠江啤酒、中山公用、骆驼股份、达安基因、建滔化工、隆利科技、中建三局……

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