张华课程

课程目标：大幅提升学员的自信和工作热情，提高直面困难和挑战困难的勇气。 改变工作态度和思维方法，减少抱怨，把关注焦点从“环境的不利、条件的限制、他人的缺失等”转移到“自我反省、承担责任、立足现有资源和我能做什么”上来...

课程目标：实战性：老师来自企业管理第一线，有多年管理和研究、咨询、培训经验。 实效性：多个成功企业真实而有用的案例在课堂上与学员分享，给学员启示。 实用性：多种团队建设与管理的方法和工具传授给学员，帮助学员提升团队...

课程目标：了解在招聘、面试以及在内部选拔人才方面的基本流程和重点思路； 快速、有效地为企业安排发展中需用的人才； 掌握面试与选拔的种种实用技巧，包括如何突出公司优势、巧妙地进行待遇谈判、深入观察面试者等； ...

课程目标：充分认识自我管理到价值和重要意义。 通过自我管理十项修炼，全面掌握自我管理技能，破解自我管理难题，提升个人职场素养，实现人生价值。 做好自我管理，实现组织与个人的和谐发展，实现工作和生活的...

课程目标：1、掌握公司计划、部门计划和个人工作计划制定的步骤和方法； 2、有效掌握做好部门的工作计划和跟踪的方法，让计划落到实处； 3、掌握公司各部门MBO目标管理的运用； 4、掌握公司目标管理与评价的工作系统图； 5、学习目标设定【SMAR...

课程目标：1、正确理解绩效管理并避免运作中的误区 2、全面了解绩效管理对运作程序及设计方法 3、掌握必要的绩效管理与绩效目标分解的工具、方法； 4、现场实践绩效制度设计与基本操作、绩效目标设定与分解； ...

课程目标：正确定位自己的角色，统一意识； 高效地管理自我，提高工作效能、轻松应对压力、让个人和组织与时俱进地学习； 掌握目标和计划的制定、监督与执行的技能，理性地分析问题和决策； ...

课程目标：让员工清楚认识勇于承担与拥抱责任及把工作做到位对自身成长与发展的好处，并拥有一颗“乐在工作”与“感恩”的心态对待当前工作； 培养员工如何更好地完成上级交给的工作，把“做好了”当“做成了”； ...

课程目标：实战性：老师来自企业管理第一线，有多年管理和研究、咨询、培训经验。 实效性：多个成功企业真实而有用的案例在课堂上与学员分享，给学员启示。 实用性：多种团队建设与管理的方法和工具传授给学员，...

课程目标：正确定位自己的角色，统一意识； 高效地管理自我，提高工作效能、轻松应对压力、让个人和组织与时俱进地学习； 掌握目标和计划的制定、监督与执行的技能，理性地分析问题和决策； ...