【课程收益】

l 认知：复盘是一种从经验中学习、能够助力职场跃迁的结构化技术；

l 强化：善于回顾、乐于归因、敢于取舍、勇于迭代的复盘思维与反思意识；

l 掌握：1个复盘反思模型，4套系列复盘反思心法修炼工具箱和应用案例；

l 提升：复盘能力，培养复盘思维，营造复盘文化，不断提升业务绩效水平。

【课程特色】

l 讲师直播讲授 经典案例解析 工具方法讲解 在线答疑解惑 真实场景研讨共创；

l 可以按照客户要求授课，已应用过的平台有腾讯会议、华为云会议、小鹅通直播、微吼直播，钉钉直播等；

l 可选择安排学习测试和布置课后行动计划，引导学习转化和促动学员绩效改善。

【课程对象】企业各级管理者，优秀高潜员工

【课程时长】

l 3小时线上直播讲授版（知识传授为主，快节奏弹幕提问解答）

l 6小时线上直播互动版（工具讲解为主，高能量在线连麦互动）

l 12小时线上行动学习版（问题研讨为主，真场景分组引导共创）

【课程大纲】

一、我们的职业生涯如何突破？

1. 职业生涯发展的五大阶段

2. 从新手到大师职场跃迁的秘诀：学习螺旋与经验学习

3. 职场工作中最好的经验学习方式：复盘

二、如何做到结构化的真复盘？

1. 复盘离不开反思，反思助力复盘

2. 修身、齐家、治国、平天下的复盘反思逻辑

3. 结构化的真复盘：复盘反思心法模型

三、复盘反思心法模型结构化工具箱拆解

1. 爱：爱己爱人、善于回顾

Ø 工具：情境重现法与应用案例

Ø 工具：时间轴法与应用案例

Ø 工具：泰卡原则法与应用案例

2. 损：为道日损、乐于归因

Ø 工具：3W归因法与应用案例

Ø 工具：反求诸己归因法与应用案例

Ø 工具：QBQ/5Why深层归因法与应用案例

3. 二：二八法则、敢于取舍

Ø 工具：红转绿法与应用案例

Ø 工具：KISS模型法与应用案例

Ø 工具：智慧金字塔与应用案例

4. 狠：行动凶狠、勇于迭代

Ø 工具：三维行动计划法与应用案例

Ø 工具：鱼缸会议法与应用案例

Ø 工具：闭环迭代法与应用案例

四、复盘反思心法模型应用落地

1. 应用复盘反思模型对各级管理者的要求

Ø 领导者：率先垂范

Ø 管理者：承上启下

Ø 基层员工：切实执行

2. 组织引导复盘反思会

Ø 精心准备、有效引导、推进到位

Ø 三种角色：引导者、设问人、叙述人

Ø 复盘反思会五大心态

3. 推广营造复盘反思文化

Ø 链接心脑体——让复盘反思助力个人职业生涯跃迁

Ø 如何让复盘反思成为团队习惯

Ø 如何让复盘反思改造企业文化

五、课后学习转化（可选也可不选）

1. 李老师提供测试题，上完课可立即组织线上测试

李老师提供课后作业模版，学员按照模版进行学习转化