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经验萃取-打造知识藏...

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经验萃取-打造知识藏经阁

发布日期:2023-07-29

638

课程对象

企业全体员工

课程收益

经验萃取(企业内训落地版)——把员工个人智慧当作组织知识资产来管理: 价值1:提升参与者的能力 ——在学中学、在习中学、在教中学,对参与者本身就是最好的能力提升机会 价值2:避免知识资产流失 ——人可以走,经验留下,将员工个人智慧当作组织的知识资产去管理 价值3:降低组织试错成本 ——组织最大的成本是重复犯错的成本,通过经验梳理避免员工重复犯错 价值4:优化工作执行标准 ——一线打仗的人最有资格研究怎么打仗,从下至上优化标准,推动管理改善 价值5:梳理培训内容 ——将经验转化为手册、课

老师介绍

肖兴

TTT培训导师

常驻地址:北京
擅长领域:直播:《直播培训-手把手教你做好企业线上学习》 录播:《五步成课-精品录播课程开发与呈现》 微课:《四步成课-精品微课敏捷开发》、《四步成课-精品微党课敏捷开发》 线上:《五步成课-数字化课程开发与呈现》、《从线下到线上-数字化课程开发与呈现》 项目:《人才培养项目设计与实施》、《精益直播培训项目设计与运营》 短视频:《爆款短视频-打造你的流量王国》 萃取:《五步成课-精品课程敏捷开发》、《基于经验萃取的课程开发》、《案例开发与教学设计》 呈现:《四部成师-精彩课堂呈现》、《五步成师-学习互
详细介绍:...

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经验萃取-打造知识藏经阁

发布日期:2023-07-29

638

课程大纲

课程导入:

0.1-经验萃取的价值

0.2-经验的定义与类别

0.3-如何进行经验萃取

0.4-萃取的方式

0.5-经验萃取师需要具备能力

模块一:一定主题与场景

1.1-为什么要先选主题

1.2-优质主题的标准

1.3-如何选定萃取主题

- 新:趋势化选题

- 关:任务化选题

- 痛:场景化选题

1.4-确定应用场景

模块二:二萃自己出内容

2.1-萃取的原理

2.2-内萃五步法

- 写案例

² 案例的定义

² 案例的类别

² 案例编写方法(STAR模型)

- 找原因

- 补错漏

- 提要点

² 提炼要点

² 思维导图

² 生成PPT

- 精加工

² 模型

² 公式

² 口诀

² 模板

模块三:三取标杆补不足

- 访谈高手

² 一对一访谈

² 一对多引导

经典课程

² 课程类别

² 听课渠道

在线视频

² 短视频

² 中视频

- 高质文章

² 搜索渠道

² 搜索方法

- 经典书籍

² 书籍类别

² 寻找方法

模块四:四依形式编材料

4.1-应用载体选择

- 落地计划制定手册(岗位操作手册/岗位带教手册)

- 课程(面授课程/直播课程/线上微课)

- 案例(百问百答宝典/最佳实践案例集)

- 资料(专业书籍研究/论文/申报材料)

4.2-文档材料撰写

模块五:五展成果促交流

5.1-集市筹备

5.2-成果广告

5.3-成果展示

5.4-成果评价

6.5-奖励兑现

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