李明培训课程

课程目标：培训形式： 结合讲师讲授、学员思考、实战案例分析研讨、经验分享、创意思考、小组讨论、示范指导、角色扮演、游戏感悟、行动计划等多种培训方式，内容丰富多彩、形式教乐一体。 课程目标： 自我国正式加入WTO...

课程目标：1：认识班组长在企业中的角色定位及重要作用 2：分析班组长工作中常见问题，提供解决方向 3：掌握班组长应具备的管理技能和工作方法 4：形象的感知班组长的工作方法及流程； ...

课程目标：掌握人力资源管理的基本内容, 了解招聘面试的重要性，招聘面试的方法与技巧等。 ...

课程目标：了解网点各岗位营销技巧； 提高网点管理能力; 提高网点团队建设； 通过大量的案例分析与讨论，使得学员在学习中融会贯通、领悟要点； ...

课程目标：对企业经营战略的基本概念、理论、战略分析思路及方法有全面的认识； 掌握战略决策的过程、战略评价、战略实施、战略控制的要点； 通过多个行业的案例分析与讨论，使得学员在战略思维、战略实施、团队管理能力得到极大提高； ...

课程目标：培养企业的领导者和管理者的 “全球化思维、本土化行动”的理念和实施方法, 改变对全球化战略经营的常见误区, 掌握跨国管 理的系统方法和技能, 了解中小企业全球化之路.有效提升企业应对全球化挑战的能力、提高企业核心竞争力。 ...

课程目标：掌握品牌管理的基础知识； 提高品牌营销的能力； 提高品牌宣传与品牌广告的营销技能； 围绕客户企业现有品牌的短板做全员研讨与分析？ 通过大量的视频案例分析与讨论，使得学员在学习中融会贯通、领悟要点； ...

课程目标：了解网点各岗位营销技巧； 提高网点管理能力; 提高网点团队建设； 通过大量的案例分析与讨论，使得学员在学习中融会贯通、领悟要点； ...

课程目标：掌握公共关系管理和危机管理的基本内容, 理解公共关系管理和危机管理的重要性，掌握公共关系管理和危机管理的常用方法， 提高学员公共关系管理和危机管理的技巧，了解企业在公共关系管理和危机管理中所扮演的角色。 ...

课程目标：掌握正确的服务营销理念； 掌握联动式营销对公客户经理的职责技能； 掌握不同类型对公客户的应对之道; 掌握正确的对公客户拜访营销技巧； 通过大量的视频案例分析与讨论，使得学员在学习中融会贯通、领悟要点； ...