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课程目标:通过实例模拟、演练,启发项目管理人员在项目管理过程处理和应对突发问题的能力,从而提高项目管理人员自身的职业价值。通过培训,以期使企业迅速拥有一批能独当一面的项目管理人员。 通过对项目的时间、成本、质量、风险等实行综合有效的控制,使企业在项...
课程目标:【课程介绍】 ——用最前沿培训方式(沙盘演练) ——全新演绎国际领先、国家专利课程(“项目管理1341模型”) ——树立管理“五化”理念,提升管理实务技能 【课程收益】通过实例模拟、演练,启发项目管理人员在项目管理过程处理和应对...
课程目标:【课程介绍】 ——用最前沿培训方式(沙盘演练) ——全新演绎国际领先、国家专利课程(“项目管理1341模型”) ——树立管理“五化”理念,提升管理实务技能 【课程收益】通过实例模拟、演练,启发项目管理人员在项目管理过程处理和应对...
课程目标:提高中层管理者技能...
课程目标:1、帮助团队管理者建立团队管理模型; 2、把执行力变成“酵母”在团队中“发酵”; 3、实现全员执行的目标; 4、进而全面提升团队执行绩效。...
课程目标:提高中层管理者技能...
课程目标:提高中层管理者技能...
课程目标:提高中层管理者技能...