施怡彤培训课程

课程目标：1、增强呼叫中心员工的心理素质，更有能力应对困境; 　　2、极大地提高员工个人责任感，勇于负责地追求自我成长; 　　3、改变对周围人和事物的看法，抱着欣赏、包容和理解的态度; 　　4、提升自我价值及竞争力，使自己更积极主动...

课程目标：自我职业生涯规划与成长...

课程目标：组织目标： 创造良好组织生态环境，提升员工的工作愉悦感 组织的工作愉悦感带动客户满意度，形成优质的利润链 学员目标： 提高获得工作愉悦感的能力 培养积...

课程目标：本课程不是单纯的教练辅导课程，更不是简单的管理沟通课程。而是一套运用心理学方法，有效提升团队幸福感的实战课程。教授团队管理者运用多项技术帮助员工快速有效的自我觉察、突破盲点、找回真我，提升幸福。 1.于自己：唤醒自我幸福认识，学到拥...

课程目标：1、增强呼叫中心员工的心理素质，更有能力应对困境; 　　2、极大地提高员工个人责任感，勇于负责地追求自我成长; 　　3、改变对周围人和事物的看法，抱着欣赏、包容和理解的态度; 　　4、提升自我价值及竞争力，使自己更积极主动...

课程目标：消费者心理学（通信行业版）...

课程目标：ü 构建积极主动的工作氛围，激发员工的服务热情 ü 提高员工的工作投入度，提高服务工作满意度 ü 激发员工主动选择积极工作态度，增强工作责任感 ü 建立组织内部的信任，改善工作中的沟通关系...

课程目标：【课程收获】 以“幸福”作为核心，了解心理学界对其的最前沿的学术成果、分析报告及应用价值。探索幸福背后的科学。 掌握幸福心理与幸福生活的原理与方法。用翔实的本土案例，生动的体验活动，让学员提升对幸福的主观认知。 提升组织成员的主观幸福...

课程目标：组织目标： 创造良好组织生态环境，提升员工的工作愉悦感 组织的工作愉悦感带动客户满意度，形成优质的利润链 学员目标： 提高获得工作愉悦感的能力 培养积极心智模式，缓解消极压力情绪 体会组织乐观力量，共同营造快乐文化...

课程目标：【课程收获】 以“幸福”作为核心，了解心理学界对其的最前沿的学术成果、分析报告及应用价值。探索幸福背后的科学。 掌握幸福心理与幸福生活的原理与方法。用翔实的本土案例，生动的体验活动，让学员提升对幸福的主观认知。 提升组织成员的主观幸福...