豆世红培训课程

课程目标：技术人员任职资格标准与测评...

课程目标：岗位设计与定岗定编...

课程目标：项目实践：在华为担任任职资格部部长期间：组织实施了华为市场管理体系、研发管理体系、任职资格体系、薪酬激励体系、绩效管理体系、素质模型等管理项目...

课程目标：秘书职业化培训...

课程目标：营销体系设计与运营管理...