李建军培训课程

课程目标：培训效果通过本课程的学习，将掌握到合理运用时间的方法，在团队组织中的时间如何管理，基本策略，工作轻重缓急的计划性，时间管理的统筹和应用，进而提升效率，拓宽生命的纬度。 培训方式讲师讲授、案例分享、视频录象、角色扮演、工具操练、老师点评、现学...

课程目标：通过本课程的学习，将掌握沟通管理的核心运用，更大限度的提升你的管理绩效；掌握沟通的心理现象，有效沟通的步骤，通过活动让你深刻体验什么是真正的同理心，有效发问，职场中的沟通秘籍，人际沟通的十三把小飞刀，刀刀如木三分，以及在管理沟通中如何运用情...

课程目标：深化对“沟通”的认识 感悟人际关系的根本秘诀 培养你的亲和力——让大家乐意与你交流 掌握积极思维，学会正面看待人和事，激发工作热情 掌握反馈、下达指令、批评与表扬技巧的实用技巧 深...

课程目标：“管理者就是培训者”，对于企业建设学习型组织的起着越来越重要的作用，如何让现代管理者告别“茶壶里煮饺子”？如何把管理者培养成为内部培训师，发挥更大的作用？即企业内部培训师培养，日益成为建设学习型组织和培训系统的重要组成部分，但是企业在内部培...

课程目标：《NLP超级沟通模式》 课程目的： 深化对“沟通”的认识 感悟人际关系的根本秘诀 培养你的亲和力——让大家乐意与你交流 掌握积极思维，学会正面看待人和事，激发工作热情 掌握反馈、下达指令、批评与表扬技巧的实用技巧...

课程目标：打造强执行力的颠峰团队...

课程目标：连锁店商品管理与盈利提升内训...

课程目标：全能督导特训营内训...

课程目标：如何进行产品推广和品牌推广 　　如何利用推广中的工具 　　如何进行立体化促销 　　如何处理促销与产品、价格、渠道的关系 　　如何处理促销与销售促进的关系 　 如何进行促销的创意、决策、执行与控制 　　如何进行跨行业渗透式促销 ...

课程目标：通过对本课程的学习，将掌握团队主宰系统图，塑造一致思维与一致行为模式的团队系统工具与方法，深刻的认识团队的内核，团队建设的前提、基础、难题、瓶颈、致命伤害，如何让团队发挥最大才整体效能，成功的团队的机制特征、外在表现、团队精神，从团队成员心...