人力资源管理讲师
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课程目标:理解招聘工作对公司成长的重要性 了解胜任素质对选拔人才的重要作用 掌握相关的面试技巧 学会行为面试技术...
课程目标:目标1:认识团队的价值 目标2:学会欣赏别人,学会相互欣赏 目标3:掌握领导团队、发展团队的一些思路和方法...
课程目标:本课程建立在大量的实际案例的讨论分析基础上,偏重实际演练和操作,辅助一些理论的理解,让学员了解职业生涯,并学会规划自己的未来。...
课程目标:奠定基本课程偏重实际演练和操作,辅助理论的理解,让部门的管理工作者与人力资源管理工作者理解职位在企业管理工作中的重要性,并通过实际演练的过程,编制一份合格的职位说明书;同时,通过本课程的培训,也能让管理者掌握职位评估的方法,从而为设计系统性...
课程目标: 理解公司战略对人力资源管理重要影响 理解人力资源管理工作对公司战略目标达成的重要作用 掌握人力资源管理四个主要模块的基本知识和方法...