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课程目标:掌握如何正确运用压力;从根本上解决带来心理状态问题的不当信念;通过人生的整体规划使员工具备正确的工作态度。 以讲授、案例分析为主要授课方式,提高学员的参与能力。...
课程目标:通过培训使员工从思想观念发生质的转变,认识到职业素质不仅是对公司有利,对自身的更为重要,从而发自内心的去改变自己,自觉地提高职业素养。 让员工接受“做岗位主人,为自己打工”的理念,将自己的个人成长融入到企业的发展之中;让学员接受...
课程目标:掌握如何正确运用压力;从根本上解决带来心理状态问题的不当信念;通过人生的整体规划使员工具备正确的工作态度。 以讲授、案例分析为主要授课方式,提高学员的参与能力。...
课程目标:1.熟悉目标管理理论及工作流程; 2.掌握制订理想目标管理的技巧; 3.掌握评估与修正目标的方法; 4.选择和实施标准目标管理模式。...
课程目标:通过培训,使参训者懂得如何从不同方面提升员工的执行力,并能够达到学以致用的目的。...
课程目标:了解会议的目的、种类和体系 了解会议效率不高的原因及对策 掌握有效为会议做准备的要领 掌握会议中的沟通和反馈技巧 掌握会议主持人的会议管理技巧 学会提高会议效率和质量的技巧...