陈龙培训课程

课程目标：１．帮助中层管理认知作为中层管理者的角色与职责； 　　２．帮助中层管理者提升自己的时间运用价值； 　　３．塑造中层管理者的现代职业素养； 　　４．提升中层管理者上下级有效沟通能力；...

课程目标：本课程将学习到： 　　职业化员工的角色认知 　　基本的职业心态与意识 　　一些常用但是必须掌握的工作方法 　　改正工作中不自觉常犯的错误 　　压力和情绪管理方法 　　职场生存法则...

课程目标：本课程将学习到： 　　沟通是什么 　　我们对沟通的误解 　　基本的沟通技巧 　　对上级如何进行沟通 　　对平级同事如何进行沟通 　　对下级如何进行沟通...

课程目标：掌握说服性的演讲内容设计方法 　　掌握现场呈现准备、开场、内容演讲、回答提问和交流、收场的技巧 　　掌握提高个人演讲感染力的方法 　　掌握设计一个专业呈现方案的技能! 　　突出技术方案的客户利益! 　　提升客户对销售呈现方案的信任...

课程目标：明确职业生涯中两个永恒的问题 　　了解职业化“一个中心，三个基本点”的含义 　　理解“职场就是生意场”的实质内涵 　　明确职场业务运作规则 　　掌握职场中的角色定位 　　掌握职场自我准则 　　掌握时间管理方法 　　学会识别与不...

课程目标：陈老师擅长于员工职业化、基本管理技能等培训，将本人多年的知识凝练和团队管理经验运用在课程当中，授课中注重启发及技能传授的相互结合，以显著的培训效果被广大学员所赞誉。 　　授课风格上讲求“道”与“术”的统一，使学员易于理解及体会，让学员在思...

课程目标：本课程您讲学习到： 　　新时代中层管理者角色认知 　　中层领导艺术 　　打造有战斗力的团队 　　必要的管理技巧 　　中层经理人的自我发展和自我超越...

课程目标：１．帮助中层管理认知作为中层管理者的角色与职责； 　　２．帮助中层管理者提升自己的时间运用价值； 　　３．塑造中层管理者的现代职业素养； 　　４．提升中层管理者上下级有效沟通能力；...

课程目标：通过本课程将学到： 　　优秀团队的特点 　　团队执行力建设的有效方法 　　明确团队的不同发展周期 　　不同团队发展周期的领导、管理方式 　　解决“沟通”不良这一影响团队内部合作的重要问题...

课程目标：１．帮助中层管理认知作为中层管理者的角色与职责； 　　２．帮助中层管理者提升自己的时间运用价值； 　　３．塑造中层管理者的现代职业素养； 　　４．提升中层管理者上下级有效沟通能力；...