“领导思维教练系统”创始人 “管理团队执行力建设理论”创始人
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课程目标:1、了解并学会如何管理大客户 2、掌握针对大客户的销售过程和技巧 3、学会与大客户建立伙伴关系...
课程目标:掌握培训师专业素质与技能 学习培训师专业表达与编导方法 通过实战模拟演练升华培训师专业技能...
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课程目标:1、了解并学会如何管理大客户 2、掌握针对大客户的销售过程和技巧 3、学会与大客户建立伙伴关系...
课程目标:掌握培训师专业素质与技能 学习培训师专业表达与编导方法 通过实战模拟演练升华培训师专业技能...
课程目标:把坚实的大锁挂在铁门上,一根铁杆费了九牛二虎之力,还是无法将它撬开。 钥匙来了,它瘦小的身子钻进锁孔,只轻轻一转,那大锁就“啪”地一声打开了。 铁杆奇怪地问:“为什么我费了那么大力气也打不开,而你却轻而易举地就把它打开了呢?” ...
课程目标:掌握培训师专业素质与技能 学习培训师专业表达与编导方法 通过实战模拟演练升华培训师专业技能...
课程目标:掌握培训师专业素质与技能 学习培训师专业表达与编导方法 通过实战模拟演练升华培训师专业技能...
课程目标:1、 关注组织的整体贡献。做为一名管理者,要以全局的眼光关注自己工作对组织整体的贡献。 2、 拥有系统思维。企业组织牵一发而动全身,拥有系统思维考虑事物更加全面科学。 3、 掌握管理技能。掌握管理的计划、组织、人事、领导、控制五个职能,...
课程目标:高效沟通技巧...