“领导思维教练系统”创始人 “管理团队执行力建设理论”创始人
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课程目标:高效沟通技巧...
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课程目标:1、了解并学会如何管理大客户 2、掌握针对大客户的销售过程和技巧 3、学会与大客户建立伙伴关系...
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课程目标:了解知道人力资本的特性 了解企业核心竞争力与人力资本的关系 掌握人力资本运营构建模型 掌握人力资本运营关键环节 掌握人力系统的持续发展(板凳计划) 怎样的组织结构与运做流程最能有效地支持企业的营运目的? 如何将薪资和绩效挂钩来鼓...
课程目标:颠峰销售内训...
课程目标:提高中层管理者技能...