盛斌子培训课程

课程目标：营销计划很像软件中的“插件”，起到承上启下的作用。首先公司的战略、营销的策略需要营销计划变成可以操作的步骤与行动，另外营销部门的日常工作需要根据营销的计划进行系统的安排，并有效的进行分解。 营销计划制订得好，可以使公司资源真正形成配合发挥...

课程目标：年度经营计划的整体框架及思考方法。 全面系统、实战实在实用的工具模型 如何分析当地市场，抓住机会点？ 自身机会点及优劣势分析与判断？ 如何设定自身的经营方向与目标？如何学会分解方向与目标？ 如何提炼经营策略？ 如何...

课程目标：掌握公司计划、部门计划和个人工作计划制定的步骤和方法； 有效掌握做好部门的工作计划和跟踪的方法，让计划落到实处； 掌握公司各部门MBO目标管理的运用； 学习目标设定、目标分解和目标管理卡的填写； 掌握部门月度、年度工作总结...

课程目标：1.了解什么是决策能力 2.如何在实际工作中运用决策 3.导入决策分析模型，掌握他的应用 4.了解领导者的基本素质，初步建立领导意识； 5.了解管理职务的重点，提升管理及领导才能； 6.提高有效的领导力以及激励和鼓舞下属的能力； ...