组织运营与人才发展管理讲师
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课程目标:树立正确的绩效管理理念 熟悉绩效管理的理论与工具 掌握绩效管理的方法与技巧 掌握不同岗位的绩效考核办法 懂得绩效考核结果的综合运用 全面提升企业绩效管理水平...
课程目标:正确认识管理者的使命与职责 树立科学的人力资源管理理念 懂得人才的正确配置与使用 掌握三分钟识人的方法与技巧 掌握人才培养与潜能开发的手段 懂得人才激励与核心人才留任 全面提升一线管理者的综合素质...
课程目标:树立正确的绩效管理理念 熟悉绩效管理的理论与工具 掌握绩效管理的方法与技巧 全面提升企业绩效管理水平...
课程目标:【企业收益】 提高招聘的组织实施效率 降低企业选人识人的成本 打造一支高效面试官队伍 全面提升人才引进竞争力 【学员收益】 掌握高效招聘的系统解决方案 提高人才招聘选拔的整体效率 提升面试官整体素质与形象 掌握招聘面试...
课程目标:【企业收益】 提升企业对招聘的战略认识 提高招聘的组织实施效率 降低企业选人识人的成本 打造一支优秀的内部面试官队伍 全面提升企业的影响力与吸引力 【学员收益】 懂得高效招聘的解决思路 提高招聘面试的系统效率 提升个人...
课程目标:【课程收益】 懂得高端人才的识别分析 了解高端人才的招聘组织 懂得与猎头过招的方法与技巧 掌握高端人才猎聘的方法与技巧...
课程目标:掌握基层员工招聘的特点 懂得基层员工招聘的组织 了解基层员工的招聘渠道 掌握基层员工的留人方法...
课程目标:懂得求职面试的正确思路 有效获取更多的面试机会 提高职位机会的把握能力 全面提升求职面试的实力...
课程目标:【课程收益】 认清各种公文文体的应用范围 懂得各种公文写作的正确思路 掌握各种文体写作的基本方法 获得优秀公文写作的整套技巧...
课程目标:懂得公文写作与演讲表达的重要意义 理解公文写作与演讲表达的基本原理 掌握公文写作与演讲表达的方法技巧 全面提升公文写作与演讲表达的实战技能 ...