组织运营与人才发展管理讲师
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课程目标:树立战略性人力资源管理的理念 实现战略性人力资源管理的观念创新 掌握战略性人力资源管理的理论与原理 掌握战略性人力资源管理的方法与技巧 全面提升企业战略与人力资源管理水平...
课程目标:懂得人力资源管理的基本思路和方法 掌握人才选拔的方法与技巧 掌握人才全面培育的方法与技巧 掌握因人而异的用人方法 懂得留人环境的建设与留人的方法 全面提升用人部门的管理能力...
课程目标:树立正确的绩效管理理念 熟悉绩效管理的理论与工具 掌握绩效管理的方法与技巧 全面提升企业绩效管理水平...
课程目标:正确认识管理者的角色定位 掌握选人识人的方法与技巧 懂得下属潜能的培育与开发 掌握人才使用与激励的手段 懂得如何留用团队核心人才 全面提升管理者的人力资源管理技能...
课程目标:懂得成功企业文化正确提炼的方法 懂得文化实施、落地的方法与技巧 提升组织绩效、打造企业核心竞争力 全面提升企业领导人与管理者的素质 ...
课程目标:正确认知通讯员的角色定位 了解通讯员写作的基本要求 掌握通讯员写作的方法技巧 全面提升通讯员写作实战技能...
课程目标:掌握公文写作的基本方法 纠正公文写作的常见错误 提升公文写作的实战技能 提升管理与文职人员综合素质...
课程目标:【课程收益】 认清各种公文文体的应用范围 懂得各种公文写作的正确思路 掌握各种文体写作的基本方法 获得优秀公文写作的整套技巧...
课程目标:了解中坚岗位核心招聘需求 掌握中坚岗位高效招聘方法 熟悉中坚岗位招聘面试组织 掌握中坚岗位招聘面试技巧 懂得中坚岗位的录用与评估...
课程目标:打造一支优秀的校招队伍 提升校招团队招聘演讲的能力 提升校招团队成员的沟通影响能力 掌握招聘必备的社交礼仪与商务礼仪 全面提升企业品牌形象及校园影响力...