金迎培训课程

课程目标：1.掌握目标设计的五大原则 2.掌握基于目标，利用系统思考的方法做任务分解的关键要领 3.学会利用系统思考的方法，对多项工作的同时推进做统筹安排 4.掌握时间管理的关键方法，高效利用时间 5.学会对计划做跟踪监督纠偏，以确保目标实现...

课程目标：1.准确认知沟通的步骤和障碍所在。 2.掌握沟通的要素和原则、挖掘沟通中的常见问题，打开沟通通路，提高沟通效果。 3.掌握沟通之道——为什么会沟通不畅。 4.掌握沟通中障碍排解的方法，减少冲突，增强部门间、层级间的沟通与协调。 5....

课程目标：1、企业收益: 通过本课程对企业内部管理成员的综合素养与管理技能将会大有提升，增强企业组织与团队的工作凝聚力，使企业团队综合管理水平和运营绩效得以显著提升。日常工作中的执行不到位的事情也将迎刃而解！ 2、学员收益: 通过老师用专业的振撼语...

课程目标：【课程目的】本课程通过可操作性的方法和技巧，帮助职业经理人在情绪管理、职业倦怠、夫妻关系、孩子教育等方面提供可行性的建议，让他们获得在压力释放、情绪管理、处理问题的能力、掌握人际沟通、夫妻关系、亲子教育等方面的技能，从而让学员激情工作，快乐...

课程目标：1、通过本课程，提高中基层管理人员对属下的培育与辅导能力，增强团队凝聚力与归属感 2、通过学习本课程，增强中基层管理人员自身的职业素养，言传身教，当团队员工出现思想问题时能够及时纠正并培训员工，并熟练掌握辅导、培育属下的方法 3、使中基...

课程目标：1、深刻体会积极心态的重要性，做一个有目标有梦想的优秀房地产职业人。     2、掌握如何养成爱岗敬业，自动自发工作习惯，以致提升员工整体精神面貌，焕发工作斗志。  &nbs...

课程目标：1、学会真正认识自我，找到自我，做好职业规划 2、正确认识个人与企业的关系 3、学会如何将个人的职业生涯规划与企业的发展相结合，实现双胜双赢...