楚易培训课程

课程目标：1、作为企业中流砥柱的执行层，全面系统的掌握科学的管理方法，培养职业化的工作态度，提升执行能力，建立年轻化、知识化、高素质的管理队伍。 2、了解管理人员由业务到主管、由主管到领导的角色转变，提升中层干部自我管理能力。 3、加强时间管理与...

课程目标：理解8090后员工的世界，调整心态，把握自身面对8090后员工的管理角色； 理解8090后员工成长的社会背景，学会有效梳理与调整员工心态，帮助员工快速走向成熟； 理解8090后员工与现有管理模式的冲突，推动8090后员工高效工作； 把...

课程目标：了解“80后90后”员工典型的心理状态，并分析其形成原因和特征...

课程目标：掌握为何要塑造团队价值观，掌握团队领导力的核心价值所在，作为一名领导者如何掌握领导力的提升要点。掌握如何提升领导力的技巧和方法，在团队领导过程中如何有效授权，如何有效管控团队。深刻理解：在实施团队领导力的时候，为什么信念比指标更重要； 团队...

课程目标：了解销售中沟通的重要性和目的，全员建立良好沟通的意识； 学习沟通的基本技巧和步骤，造就沟通的基本素质； 了解与不同性格的人建立良好沟通的基本方法和技巧，建立良好和谐的人际关系； 学习与经销商沟通的方法和技巧，透过有效沟通有效达成任务；...

课程目标：1.明确中层管理干部角色职责与正确态度，发挥管理者应有的功能。 2.培养管理者计划与执行的完整观念有效推动业务。 3.发挥管理者应有的功能与效能。 4.了解让组织有效运作遵循的原则。 5.发挥组织效能，分工合作以团队力量完成企...

课程目标：充分认识在顾客导向型时代加强团队建设管理的重要意义 掌握提升管理者团队领导力和执行力的实效策略、方法 让每一位学员重新认识自我，充分激发学员个人潜能，全面提升团队执行力...

课程目标：1、明白企业的管理过程就是高效沟通的过程； 2、树立积极的心态，掌握人际交往的沟通技巧； 3、全方位提升沟通的聆听、提问、和表达能力； 4、通过大量的案例、话术和训练提升演讲技巧； 5、掌握在不同的活动场合高效专业的表达能力。...