楚易培训课程

课程目标：通过沙龙研讨，明确基层管理者的角色职责与定位，加深管理认知； 培养绩效管理理念，做好绩效管理能力提升及个人能力开发； 培养时间管理核心思想，掌握时间管理技能，提高管理效能； 掌握员工辅导、激励、问题改善指导、辅导评估与改善等技巧，成为...

课程目标：1、了解经理的角色定位与使命职责，以做好承上启下工作 2、学习和掌握全方位的领导技巧，增进自身领导魅力 3、学习教练技术与指导部属技巧，强化培训下属的能力与效能 4、研习激励理论，提升部属工作意愿 5、实用的技巧及管理工具，...

课程目标：帮助中基层管理者全面的认知中基管理岗位在角色、时间管理、能力，以及职业精神等方面的要求，正确认知自己所在的岗位，培训中基层管理人员的职业素养...

课程目标：通过对于干部、职工的工作责任感和职业化的授课，让干部、职工进一步增强工作责任感，达到从“要我执行”到“我要执行”目的；各个人主动自觉进一步做好自己的本职工作，确保企业各项工作不折不扣圆满完成。...

课程目标：1、认识时间成本； 2、建立有效的时间管理观念 3、如何由时间角度，列出您企业的管理死角； 4、如何提高组织时间效益； 5、认识“管理时间”与“用时间管理”的区别 6、减少时间浪费，增加有效工作时间 7、掌握提高工作效率、加强工...

课程目标：正确认知沟通的价值，并且能够正确了解人与人之间的沟通障碍—“沟”的存在 正确了解沟通的模式与其中的关键性核心，并能够正确使用沟通的有效技巧，提升自身沟通能力 塑造良好的个人职业形象和企业、机构形象，赢得客户好感，在竞争中脱颖而出。 ...

课程目标：幫助學員調整心態，積極向上，完成從管理人員到職業經理的角色轉變； 理解一個合格管理人員應具備的職業道德與職業素養，明確個人職業定位； 掌握作為管理人員應具備的基本的計畫、任務和績效管理； 掌握有效溝通、建立良好人際關係等技能； 通過...

课程目标：学习如何通过创新思维，解决运用传统思维无法解决的问题，更快、更多、更好地决策；把创新思维与实际工作相结合，突破原有的管理模式，形成创新管理思维体系；系统的讲解创新管理的概念和战略，通过对国内外知名企业的分析，进一步评估企业的创新管理能力，指...