员工心灵成长体系、课程开发导师
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课程目标:1、从认知、情感和身体全方位了解心理学在管理人员的工作、自我、家庭中的应用,通过照镜子对自我的领导风格有所了解,了解自己领导风格的优势与局限所在,立足于个人资源建立坚实的心理根据地; 2、提供“心”工具,管理更高效:向领导者提供与“心”有...
课程目标:1、在整体了解动力心理学理论的基础上,掌握心理资本的核心理念,拓展职场内在空间,提升领导者个人职场竞争力。 2、帮助领导者熟练运用相关理念和技术,开发员工的心理资本,引导其积极工作、快乐生活,催化和培植组织竞争优势,创造更多价值。 3、...
课程目标:1、认识人的心智模式和信念系统 2、破除局限性信念,建立积极心态 3、学会应用内在智慧去做出两难的选择 4、从深层的内在如何真正理解别人,从而懂得如何由心引领别人 5、掌握一种拥有强大影响力的思维智能,更好地突破自己和引领别人...
课程目标:1、 科学的认识情商,熟悉如何运用EAP去管理自己的情绪,用简单、科学的方法管理自己的情绪; 2、在提升个人情商的同时,兼顾讲述情商在企业团队中的应用,情商与影响力以及对如何提升组织中成员的幸福感等主题,使学员建立平衡的内在心灵坐标系,和...
课程目标:1、了解自己的心理健康情况,了解自己内在的压力源,张力与紧张所在,以及过往的压力造成的后果,为下一步的整合打下心理基础; 2、对自己身体中储存的信息有初步了解,了解自己过往压力在身体上造成的症状,通过觉察可能做出新的选择,学习健康地表达情...
课程目标:1、了解心理健康与我们每个人的切身关联性,学员将会初步了解到心理活动如何创造了我们的外在世界,身心健康的关联性,这些对于工作中心理健康的提升都将起到重要作用。 2、对心理健康基础有所认知,主观了解自己的心理健康状况,不仅从头脑的,能从更直...
课程目标:1、通过人际沟通,学员有机会健康地表达自己的情绪,管理心理压力,也在人际关系中真实呈现自己,建立健康的界线; 2、让团队意识到正能量的重要性,指导和帮助您打造一个极富正能量的团队; 3、让团队清晰地认识到在工作中的什么样的表现可以凝聚正...
课程目标:1、掌握作为EAP专员如何管理压力与塑造情绪正能量,打造健康的工作环境; 2、体验自我成长,对自己有更深的认知,提高职业心理健康意识,熟悉企业EAP专员的角色和职责,掌握常规性的操作方法; 3、熟悉企业EAP 业务模式、流程、接触点,内...
课程目标:1、掌握以心理学为背景的销售、服务工具,增加销售过程中的信心与兴趣, 提升自己销售的成交量,业绩倍增 2、在自我了解的前提下逐步发展出专属的个人销售风格,并以此更好地服务于潜在客户,建立更具有粘性的客户关系,长期来讲让销售工作更具活力、热...
课程目标:从心理学的角度----更好地认识自己的表达优势和表达特点,并学会相 应的方法和工具,扬长避短,避免千篇一律的表达呈现,使得表达更舒服、更自然、形成独特的个人风格和表达魅力。 从思维学的角度----通过结构化思考的学习和应用,有效组织...