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风险分级管控和隐患排查双重预防机制建设

课程价格: ¥399

主讲嘉宾: 唐和平

课程有效期: 1年

集数: 5集

热线电话:18898361497

适用对象:

企业负责安全管理部门和人员 、公司中高层管理人员 、负责安全生产的现场人员

课程目标:

● 激发员工关注安全,树立员工“一切事故都是可以预防的”本质安全意识。


● 激发员工“我要安全”的意识、培训员工“我会安全”的知识技能、强化员工“我保安全”的作业习惯。


● 学习杜邦卓越的安全管理,引导安全管理理念的转变,进行持续改进,让员工观念和行为发生改变。


● 践行安全承诺,保障工作质量、提高

课程详情

课程概述:

近年来发生的重特大事故暴露出当前安全生产领域“认不清、想不到”的问题突出。针对这种情况,结合今年应急管理下发的安全专项整治三年行动方案,对燃气企业的安全风险管理,隐患排查治理等工作做严做实,把燃气企业安全生产“认不清、想不到”的突出问题,从制度上,从机制上进行防范与管控。


课程大纲:

第 一讲:双重预防机制的由来与意义

1.相关安全生产的重要论述中的双重预防机制

2.新安全生产法对双重预防机制的要求

3.双重风险预防控制机制概述


第二讲:企业层面风险分级管控内容

1.风险分级管理的目的与意义

2.风险分级管控的相关概念

3.静态风险管理—危险源辨识

4.动态风险管理—隐患排查与治理

5.危险源—隐患—事故的关系

6.风险—隐患—事故的关系


第三讲:企业风险分级管控体系建设

1.隐患与危险源的区别

2.危险源辨识方法

3.什么是风险?

4.火力发电厂风险类型

5.风险评估方法

6.确定重大风险补充方法

7.风险控制措施


第四讲:企业隐患排查治体系的建立

1.风险分级管控与隐患排查治理两体系关系

2.为什么要进行隐患排查与治理

3.树立正确的隐患管理理念:一切隐患都是可以消除的!

4.隐患来源

5.事故隐患的分类

6.按照可能造成事故的原因分3类

7.隐患排查的指导思想

8.典型隐患分析

9.隐患排查工具与方法


第五讲:如何促进双重预防机制保持

1.每年至少对双重预防机制进行一次系统性评审

2.应用风险的思路对变化开展风险管控

3.建立内外部沟通机制

4.将双重预防机制纳入年度安全培训计划

5.对全体员工进行危险源辨识与风险评级方法和隐患排查治理的培训

6.将风险评估结果及控制措施告知各岗位人员及相关方

7.重大风险信息更新后应及时组织相关人员进行培训

8.对全体员工进行培训

授课老师
唐和平 国家注册安全工程师
国家注册安全工程师
广东省应急中心现聘应急预案评审讲师
广东省安全培训综合教员
国家电力安全标准化考评员
工贸业安全标准化考评员
国际标准化组织环境安全与健康内部审核员证
广西电网公司桂林培训中心特邀讲师
广东安全培训师联盟讲师
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