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识人攻心——大客户关系管理与进攻策略

课程价格: ¥399

主讲嘉宾: 周末

课程有效期: 1年

集数: 7集

热线电话:18898361497

适用对象:

销售代表/主管/经理/培训师/市场经理,其他有志于从事销售的人士

课程目标:

1.综合运用系统的大客户管理方法

2.寻找区域中各个大客户合作潜在的问题

3.掌握大客户识别、风格分析工具

4.能够针对四个阶段的客户,设定清晰的进攻目标

5.掌握5种进攻策略和3个项目创新方法

6.灵活运用屏蔽竞争对手的5个方法

7.掌握提升大客户忠诚度的4个工具

课程详情

导入篇:认识大客户管理 

学习目标:认知大客户管理的价值,了解大客户的重要性和大客户管理中的困难。

一、大客户管理目的

●大客户管理有什么价值?

●稳点增长

●提高市场占有率

●提升企业知名度

二、大客户关系拓展模型

●大客户发展的4个阶段

●进步不会自发产生

●需要管理、推动,需要时间,需要双方意愿

●条件不成熟,不必超越现阶段

三、大客户管理思维模型及任务

●两种思维模型

●三大核心任务

●客户关系发展的四阶段要做什么?

●大客户管理模型


模块一:识别阶段——客户筛选

学习目标:掌握识别客户的技巧,认识不同客户的类型和策略。

一、客户识别

●拜访谁?怎么拜访?什么频率?

●认识二八法则

●客户识别:四个维度

●客户识别工具

二、客户分级

●采用综合积分法分级

●认识潜力、支持度

●客户分级

●案例讨论3:寻找AB级客户

三、客户管理

●大客户管理策略

●客户观念升级方法


模块二:进攻阶段——建立连接

学习目标:掌握进攻阶段要做的具体事情,才能获得客户信任。

一、建立链连

●信任建立的5个技巧

●档案管理6步骤

●社交风格:认识4类客户

●沟通策略:不同类型客户的应对策略


模块三:固守阶段——闭环管理5步骤

学习目标:掌握强力进攻客户的方法,抢夺份额从20%到70%以上,需要不断的进攻和防守。

一、客户洞察

●环境分析

●分析竞争对手:六步法

●个性化需求分析

●SPIN标准话术

●尝试SPIN6步法

●优势方案分析

二、建立目标

●销售目标:近期、中期、长期目标

●关系目标

●关注点目标:业务管理、个人影响力、团队发展

三、方案植入

●优先方案是什么

●计划书呈现

●年度合作,时间轴可视化方案

●我们可以为客户做什么?

四、实施跟进

●不断有新的解决方案来维系客户

●定期汇报进度获得反馈

●告知客户下一步计划及预期

●使客户产生依赖性

五、动态评估

●从3个方面去动态监控和评估

●复盘、总结大会

●归纳亮点、更新内容

●你会如何跟进?

●下一周期安排

●CD级客户潜力评估


模块四:防御阶段——建立品牌忠诚度

学习目标:防御阶段,需要掌握更高的专业水准,给客户新体验,防止跳槽。

一、打造大客户的品牌忠诚度

●建立竞争壁垒4法

●比较优势转换成绝对优势

●培养品牌代言:5层防线

●扩大转移成本3招

●客户深度开发

二、回顾与总结

●回顾所学知识和技巧

●学员提问与培训顾问答疑

授课老师
周末 医药销售及管理培训专家

中国人民大学 硕士

Heven日课主理人

AACTP国际注册培训师

近10年TOP500外资医药企业销售管理经验


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