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数字化转型的落地和实操
培训对象: 董事长、总裁、总经理、常务副总经理、业务和职能高管等高管人员
课程目标: 了解数字化转型的基本常识(背景,应用场景,阶段等) 掌握企业数字化转型条件分析,企业需要具备的基本的业务条件 掌握企业数字化转型实施方法和步骤 了解在数字化转型过程中的问题和难点 掌握数字化转型过程中的核心能力 通过项目运作的方式指导学员进行数字化变革的落地 数字化转型的结果评估方法
费用说明: 1980
咨 / 询 / 热 / 线 18898361497
在线咨询【课程特色】
国内少有的比较成功的数字化转型的实战案例,相关的知识和能力已经被总结到华为数字化转型白皮书中,形成了当前比较有权威和代表性的数字化转型的指导。课程操作全过程;科学,逻辑清晰;实战,学之能用;深入浅出,案例精彩;
该课程在华为大学已经安排近2年,并作为基本的数字化管理能力提升课程。
【课程大纲】
一、数字化转型的时代背景?
1、数字化转型是数字经济发展的必然选择
2、数字化转型大潮已来
3、宏观政策层面的驱动力
二、行业数字化转型的内涵与特点?
1、行业数字化转型的定义
全球化2.0的新机会
2、对行业数字化转型的本质理解
企业面对不确定性的挑战
案例:美的等
工具:管理成本和投入分析
企业组织力提升的方法
管理升级的必经之路
3、行业数字化转型的核心特征
行业特征分析
企业管理诉求及条件
企业数字化转型的现状
4、数字化转型面临的挑战
基本能力评估——不具备
企业自身的综合制约因素
没有方法、工具和过程
三、数字化转型的方法论?
1、市面上主流的方法论流派
2、**实践的情况
3、数字化转型的标准方法论
4、关键行动步骤
5、数字化转型案例(案例实践)
案例:华为XX产品数字化转型提升成本优势,成本竞争力(问题 过程 结果)
呈现方式:小组讨论
四、数字化转型实践案例:华为数字化转型?
1、业务诉求拉动转型
市场端的价值优势压力倒逼总部管理能力转型
转型的全过程解读
如何定目标
如何做组织规划
功能设计
IT及技术实现
业务运营
五、数字化转型的总结
1、企业常见问题
2、方法的选择
3、如何**项目制进行转型落地