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企业价值增长战略与数字化升级转型
培训对象: 企业创始人、董事长或CEO,企业高层领导者
课程目标: 学会系统性思考,洞察产业本质,掌握价值创新方法 掌握解决在寻求升级转型时面临的“看不清、想不到、做不了”三大难题的方法
费用说明: 4000
咨 / 询 / 热 / 线 18898361497
在线咨询企业转型升级系统(CTU-Model)创始人
曾任A股金轮股份(002722) 执行总裁
曾任搜布等多家B2B互联网百强公司 董事
曾任英伦家纺Sanfond公司 董事总经理
曾任日本AT株式会社大中华区 高管
北京大学等知名高校特聘教授
三生智本董事长
学员痛点
科技日新月异、产业转型升级的时代下,传统企业失去了业绩增长的的动能,企业发展停滞不前
黑天鹅、灰犀牛络绎不绝,如何能够找到新的增长点?抓住新一轮的增长机会?
课程亮点
课程有丰富的工具模型帮助学员系统性分析环境
老师会从投资人角度深度剖析企业案例
课程会给到**新的社会趋势和环境动态信息
课程目标和收益
学会系统性思考,洞察产业本质,掌握价值创新方法
掌握解决在寻求升级转型时面临的“看不清、想不到、做不了”三大难题的方法
课程大纲
一、增长的意义与增长困境
1、增长是企业经营的核心课题
2、什么是真正的增长
3、增长的难题与增长分化
4、影响增长的主要因素
【案例分析】:立讯精密股份-苹果产业链-新能源
二、增长的逻辑(VIS增长战略)
1、所有企业的成功,都是时代红利与产业红利的产物
2、价值创新抓住时代红利与产业红利
【案例分析】:荣昌洗衣的数字化转型;
【研讨】:特训营莱阳昌誉公司案例;
【案例分析】:投资国联股份的案例---如何从新三板到主板400亿市值;
【案例分析】:美团和饿了么的外卖市场争霸赛的启发
3、持续增长的逻辑:VIS增长系统
4、VIS企业升级转型模型
5、老板的增长领导力
【案例分析】:汇通达--如何从失败者走向港股主板
三、时代红利和产业红利洞察方法
1、顺势而为:抓住时代红利
(1)识别周期势:
(2)抓住技术势:科技树、5G、数字化发展和企业应用
【案例分析】:滔博体育的数字化(数字化提升效率到港股上市)
【案例分析】:绿的谐波(从五金厂到科创板上市)
(3)认清环境势(眼下的局面以及国家经营战略:双循环、双碳、科技自主;政策解读的建议)
(4)解读需求势(内需市场变革期的新机会)
2、产业红利:接力赛道,顺势而为
(1)找准产业定位
【案例分析】:微喵、可口可乐、Discovery
(2)预判行业终局
(3)产业驱动力
【案例分析】:和府捞面、巴比馒头
四、各类价值创新案例举例
1、技术价值链 产业价值链创新案例
2、产品价值链 业务价值链创新案例
3、产品价值链创新
4、业务价值链创新
五、VIS价值增长战略的实战应用
【案例分析】:江苏豪申从1.5亿逆袭到4.5亿的故事
谋势而动,乘势而上