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企业成功的秘诀:打造组织能力的杨三角
培训对象: 最高管理层,CEO、GM、VP等 总监级高级管理人员 人力资源负责人 其他担负着搜寻和发展人才、建设激发高绩效的组织文化、提高组织效率等方面的工作的管理者
课程目标: 应用战略人力资源的各种方法和工具,帮助公司迎接新竞争形式所带来的挑战、创造价值并获得竞争优势
费用说明: 8800元/人
咨 / 询 / 热 / 线 18898361497
在线咨询为何参加?
企业竞争日趋激烈,技术迅猛发展,许多公司在酝酿新的发展和转型战略,从而为股东和客户创造更多价值。企业持续成功的秘诀在哪里?企业如何应对多方挑战,构建持久竞争力?战略是企业发展的方向,而组织能力则是企业战略目标得以实现的**有利保证。
本研讨会强调互动式学习方法,由教授和参会者共同分享经验和观点,教授主要扮演的角色是学习过程的引导者。整个学习过程中,参会者的积极参与非常重要。本课程将采用讲座、案例讨论、录像和小组讨论等多种学习方法,以激发参会者的思考和学习兴趣。
课程大纲:
**模块:组织能力为何重要?
企业持续成功 = 战略方向 X 组织能力
第二模块:组织能力是什么?
团队整体发挥的战斗力
第三模块:组织能力如何打造?
组织能力确认
组织能力诊断
组织能力提升
第四模块:成功案例
华为
第五模块:失败案例
视频案例分析
第六模块:组织升级,杨三角历久弥新
数智革新杨五环
数智化转型核心还是组织转型