高岩课程

课程目标：【课程概述】越来越多的企业已经把怎样做执行、怎样快速培养执行团队摆上了重要日程，那么如何快速提升企业高层管理者的执行力呢？本课程依据军队执行理论模型，全面解析企业高层管理的执行力面临的种种问题—— 人尽其责，拯救居功自傲的昔日“功臣”，通过...

课程目标：帮助团队管理者建立团队管理模型，把执行力变成“酵母”在团队中“发酵”，实现全员执行的目标，进而全面提升团队执行绩效。 【授课方式】现场讲授、互动分享、演示讨论。 ...

课程目标：打造高绩效团队的动态模式。 【授课方式】理论导入、案例分析、小组讨论。 ...

课程目标：指导培训师掌握学习者的一般性向、并进行自我心理调适的专业训练；帮助培训师熟练运用语言、姿态、图表、游戏、案例等培训方法，掌握培训的高级技能，从根本上提升培训能力，培养杰出的风范...

课程目标：指导培训师掌握学习者的一般性向、并进行自我心理调适的专业训练；帮助培训师熟练运用语言、姿态、图表、游戏、案例等培训方法，掌握培训的高级技能，从根本上提升培训能力，培养杰出的风范。 【授课方式】教授演讲、互动分析、问题讨论、工具应用和实战案...

课程目标：提供从理念到技能的基础训练，帮助企业打造专业的内部培训师队伍，提升企业内部培训水准与培训效果。 【授课方式】多媒体影片导入、1分钟演练、现场点评示范。 ...

课程目标：指导培训师掌握学习者的一般性向、并进行自我心理调适的专业训练；帮助培训师熟练运用语言、姿态、图表、游戏、案例等培训方法，掌握培训的高级技能，从根本上提升培训能力，培养杰出的风范。 【授课方式】教授演讲、互动分析、问题讨论、工具应用和实战案...