魏亮
基于业务实战的领导力发展
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基于业务实战的领导力发展
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魏亮老师
——基于业务实战的领导力发展专家
Ø 曾任：京东集团-京东大学零售学院 创始人/院长/金牌讲师
Ø 曾任：京东集团-京东零售品类商学院 创始人/院长/金牌讲师
Ø 曾任：京东集团-京东大学通用力学习中心 创始人/金牌讲师
Ø 曾任：58集团（BG） 人力资源部培训中心负责人
Ø 曾任：去哪儿网 人力资源部学习发展总监
Ø 曾任：华夏基石管理咨询机构 项目经理及培训讲师
Ø 荣获京东集团2021年优秀项目、优秀团队、优秀管理者主责人奖
Ø 国际EQi 2.0 国际情商领导力导师、版权课讲师、评估报告解读师
Ø 美国培训认证协会AACTP认证讲师
Ø 美国培训认证协会AACTP国际领导力促动师认证
Ø 国际IAC引导力引导师资格认证
Ø 国际人才发展协会ATD课程开发师认证
Ø 已认证版权课程：《明星经理人》《协作—卓越管理者的核心竞争力》《EQI2.0情商领导力》《DISC》《结构思考力》
魏亮老师
——基于业务实战的领导力发展专家
Ø 曾任：京东集团-京东大学零售学院 创始人/院长/金牌讲师
Ø 曾任：京东集团-京东零售品类商学院 创始人/院长/金牌讲师
Ø 曾任：京东集团-京东大学通用力学习中心 创始人/金牌讲师
Ø 曾任：58集团（BG） 人力资源部培训中心负责人
Ø 曾任：去哪儿网 人力资源部学习发展总监
Ø 曾任：华夏基石管理咨询机构 项目经理及培训讲师
Ø 荣获京东集团2021年优秀项目、优秀团队、优秀管理者主责人奖
Ø 国际EQi 2.0 国际情商领导力导师、版权课讲师、评估报告解读师
Ø 美国培训认证协会AACTP认证讲师
Ø 美国培训认证协会AACTP国际领导力促动师认证
Ø 国际IAC引导力引导师资格认证
Ø 国际人才发展协会ATD课程开发师认证
Ø 已认证版权课程：《明星经理人》《协作—卓越管理者的核心竞争力》《EQI2.0情商领导力》《DISC》《结构思考力》
【个人简介】
魏亮老师是一位在人才发展和企业业务拓展领域拥有18年深厚经验的杰出专家。他曾在多个大型上市集团以及互联网和零售行业中担任关键角色，专注于人才发展和培训管理。魏亮老师不仅在构建和实施企业培训体系方面拥有丰富的实战经验，更是组织能力、领导力和人才培养方面的资深权威。
他以独到的洞察力和领导力，成功设计并实施了多个影响深远的项目和课程，他的专业知识和实践经验，使他成为企业寻求人才发展和业务增长解决方案时的首选顾问和合作伙伴。无论是在领导力提升、团队建设还是战略规划方面，魏亮老师都能提供精准、高效的指导和支持，助力企业实现长期成功和可持续发展。
【实战经验】
Ø 作为京东集团人才培养部门的管理者、项目主责人及授课讲师，5年培训覆盖≥18万学员、180余位领军人才、1.8万核心管理者（VP占比8%；高M、高P占比82%）。
作为京东零售学院、品类商学院、通用力学习中心的创始人/机构负责人，从0-1建设3大学院培训体系，有效支撑战略转型/落地、组织能力提升。搭建并落地各学院培训体系、设计并交付人才培养项目，独立开发及授课领导力系列课程。
Ø 领导力体系建设，首次全面构建京东集团零售全体系前-中-后台管理者培训体系；为字节跳动等客户定制开发《高情商管理技巧应对挑战情景》、《卓越管理者的核心竞争力》等课程受到客户一致好评，NPS（满意度）高达9.95。
牟定京东集团业态分层精准聚焦，首创前中后台管理者培训体系，帮助机构负责人短平快的解决管理问题，达成有效提升复杂业务场景下的管理能力。
Ø 先后为字节跳动、蒙牛集团、瑞兴咖啡等组织内部关键人才培养项目，独立开发领导力发展项目和课程，累计交付授课10 期，受到客户及学员一致好评。
2024年被字节跳动选聘为公司内部4位副总裁/机构总经理提供一对一的领导力辅导，涵盖领导才能的进阶提升，包括个人影响力塑造、高情商管理与沟通艺术、卓越的大型商业演讲技巧等方面，帮助高层管理者有效构建并强化高情商领导力。
Ø 破局业务增长，有效助力业务GMV增长超过100%，业务指标同环比增长超123%
搭建零售集团16个品类生态赋能内循环体系，助力业务战略落地，打造多类型商家垂直学习阵地、培训地图及成长路径，实现内外训融合，快速打造零售生态建设能力及资源储备，建设快速迭代、快速沉淀、快速赋能的组织能力。
Ø 系统化提升组织业务能力，自集团中心向业务区域逐步落地，整体覆盖全国8个战区共2000余位管理者。
聚焦集团战略业务板块，诊断组织和业务发展痛点，建设人才培养体系并赋能业务团队，打造京东零售下沉市场唯一地面铁军人才成长体系及培养项目。
【培训经验】
u 2024年，作为项目主责人及交付讲师，带领团队为某上市零售集团定制《领导力发展进阶咨询项目》：项目周期6个月，共4大主题模块，线上 线下形式，线上课25节课，线下面授8节课，线上辅导10 次；覆盖核心管理者200 人，赋能业务核心骨干累计超过3000 人；首创设计并实施“训战结合：N X极简赋能模型”
u 2023年，作为项目主责人及交付讲师，带领团队为某头部上市互联网集团总部，定制《领导力提升内训讲师赋能及认证咨询项目》：项目周期2个月，共计6天3关设计，赋能并认证内部业务管理者及培训岗成为认证讲师共80人，赋能业务团队核心骨干累计超1000 人
u 2017-2022年，作为京东集团各学院创始人/部门管理者/项目主责人，带领团队为京东集团从0-1搭建并落地京东品类商学院（8大学院）：定制并交付各品类学习项目，有效助力业务GMV增长超过100%，业务指标同环比增长超123%，真正实现“培训助力业务业绩增长”的价值；带领团队从0-1搭建并落地京东大学零售学院培训体系和管理者培养项目；从0-1搭建并落地京东大学通用力学习中心培训体系和管理者培养项目。5年整体培训覆盖≥18万学员、180余位领军人才、1.8万核心管理者（VP占比8%；高M、高P占比82%）。
【授课风格】
Ø 需求全定制：凭借在企业多年的人才培养及核心业务的丰富实操经验，魏亮老师充分理解与尊重企业的发展状态，能深入洞察客户需求，针对痛点运用非常丰富的案例与教学设计定制方案；在项目不同阶段提供标准建议支持，对客户反馈及时响应，以最大的配合程度与专业能力交付项目。
Ø 特色方法论：魏亮老师在职业生涯中，通过对“从无到有打造建设管理培训体系”经验做系统总结，形成了“独一无二又行之有效”的方法论体系，在企业内外部饱受认可，交付效果得到客户方一致好评。
Ø 丰富的落地经验：与传统在甲方企业HR出身的专家不同，魏亮老师擅长“融合业务 培训、客户 用户、顶层战略 基层执行”的全方位视角，与自身的管理实践和学员的实际工作结合，确保课程“接地气儿”，能够让学员“听得懂、学的会、用的好”！
【主讲课程】
【领导力提升系列课程】
《协作——卓越管理者的核心竞争力》版权课
《锻造明星团队——中高层管理者核心能力提升》
《EQI 2.0精准提升中层管理者高情商沟通与管理》版权课
《高情商领导力》
《高情商管理者的跨部门沟通与协作》
《高情商管理者的授权与激励》
《基于DISC性格分析的管理沟通》
《管培生职场转身的核心素质&职业能力》
【京东系中高层管理者方法论及实践】需单独沟通
《解读京东集团管理智慧——京东家法背后逻辑及方法论》
《解读京东战略的设计理念——战略屋的顶层设计及落地方法论》
《制订有效的人才发展策略——解读京东集团人才发展理念及培养策略》
【服务客户】
京东集团总部各体系、京东零售/健康/物流等各BG/BU、字节跳动、抖音集团、美团点评、滴滴出行、去哪网、58集团、首旅集团、蒙牛乳业、太古集团、瑞幸咖啡、雪花啤酒、中科合盈数据、 Johnson & Johnson、北京奔驰、华彬集团、中钢集团、海南航空、蓝色光标
【学员评价】
恭喜魏亮老师荣获京东集团金牌认证讲师！师者，传道授业解惑也。希望京东组织的认可和荣誉能带给您更多力量，开启属于您的金牌课程讲授之路，共享最佳实践，传承京东智慧。
—— 京东集团CHO
感谢魏亮老师今天精彩的授课！无论从培训内容的深度广度上，还是从课程的展现形式上都是非常吸引人的！我感觉您的课程对我的工作帮助很大！今后我免不了会向您请教！承蒙您日后多多指教帮助！
—— 京东集团20年老员工 京东零售机构负责人 巴恩龙
感谢魏亮老师的专业授课，触动很大，收获很大！这是一次非常有意义和价值的学习之旅，更是一次暖心之旅。魏老师很专业，很敬业，在此表示衷心感谢！
——字节跳动集团某BU负责人 Suma
感谢魏亮老师两天精彩的课程！内容丰富、非常实用、互动很强！我们很多小伙伴反馈魏老师的课程非常实用，让大家不但理解还能在实际工作中学会如何应用！评估9.95分在我们内部都是非常罕有的高分，再次感谢魏亮老师和项目团队，期待下次继续愉快的合作！
——蒙牛乳业集团人力资源部经理 张玥
【服务客户】 京东集团总部各体系、京东零售/健康/物流等各BG/BU、字节跳动、抖音集团、美团点评、滴滴出行、去哪网、58集团、首旅集团、蒙牛乳业、太古集团、瑞幸咖啡、雪花啤酒、中科合盈数据、 Johnson & Johnson、北京奔驰、华彬集团、中钢集团、海南航空、蓝色光标
