刘冰资历背景

　　----中层胜任力讲师
　　----团队效率讲师
　　----文化管理讲师
　　国际ACI机构认证培训师
　　美国人力资源协会中国区特聘培训师
　　清华大学远程教育学习中心特聘教授
　　浙江大学传媒与国际文化学院继续教育中心特聘教授
　　中加教育集团国际工商学院特聘教授
　　北京赢家大讲堂签约培训师
　　中国注册职业经理人认证特聘培训师
　　工作经历：
　　曾历任某省物资系统大型国有企业文宣部、人事部高管，期间成功主持落实了企业文化建设与管理、人事管理制度建设与完善等工作；
　　曾任某省大型民营企业副总经理，期间成功主持策划并实施了再就业工程项目，获得当地政府部门、媒体及企业界的赞誉；
　　曾任北京某外资企业副总经理，期间为该企业中国区市场成功组建并训练了销售团队，主持推动了企业文化的中西方融合，组织完善了企业的人力资源管理；
　　曾任北京某管理咨询公司咨询顾问，期间参与了多个企业的大、中型管理咨询项目，领域涉及人力资源管理、企业文化建设与管理、培训体系建立与管理、企业培训学院建设、销售团队建设与管理、组织制度建设与管理等；
　　2002年以来致力于中层胜任力塑造、团队效率提升、企业文化管理等专业化、体系化研究，进行企业内部培训、大型专题巡回讲座、公开课、高校研修班等培训教育以及企业咨询的实践，受聘于多家教育机构，签约于多个管理咨询公司，曾培训服务客户达数千家以上。

　　授课风格：
　　具有美国ACI高级人力资源教育、中国人民大学工商管理等专业学识功底，授课内容有较强的思想性、内涵性、专业性，具有丰富而实用的特点；
　　十余年的企业管理实战经历，在国企、私企、外企不同环境中从事过管理工作，具有丰富的管理实战经验，长期为企业进行咨询指导，洞察企业内部各种管理现象，透析企业各种管理症结，把握企业基本、实际的需求，授课内容注重操作性、实效性，所采用的事例和案例被企业和学员誉为“发生在身边的事情”；
　　授课形式融合了讲授、提问、讨论、案例分析、现场模拟、情景解析、互动游戏、视频启发等多种形式，新颖、活泼、幽默、生动，注重授课的互动性、体验性，“寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中”，被企业和学员誉为能够“把枯燥的知识和技能转化为深入浅出、易于理解的形式和内容”；
　　较好的形象气质，注重语言的逻辑性、修饰性，有很强的亲和力、表达力与感染力。

• [内训课]管理者角色认知与赋能（领导力、执行力、凝聚力）
• [内训课]性格测评与职业发展规划
• [内训课]新绩效管理
• [内训课]数字时代战略性人力资源管理与创新
• [内训课]金牌面试官：招聘面试与甄别技巧
• [内训课]基于心智类型的高效沟通技巧与跨部门协作