闫伟课程

课程目标：了解和掌握平衡记分卡在企业绩效管理中的实战应用技术； 构建管理语言、管理思想，以提高其本人及部门绩效，达成个人目标与组织目标。...

课程目标：【课程目标】 Ø 了解和掌握高效管理沟通的方法与技巧； Ø 构建管理语言、管理思想，提高本人和组织沟通能力，建立企业良好沟通环境。 【课程特色】 Ø 为了确保学习的有效性，本课...

课程目标：了解核心员工的特征，掌握核心员工管理的方法与技巧； ...

课程目标：了解培训师的角色与能力要求，以及职业培训与成人学习的特点，懂得培训师的职业行为规范； 掌握公众表达的魅力，专业的课程设计，演示文档的制作技巧，以及学会灵活的教学方法。 ...

课程目标：更新企业培训理念，明确培训管理人员的角色和任务； 认清企业培训的作用和发展方向； 了解企业培训体系建设和流程化管理，理顺培训管理工作思路； 学习应用培训管理的实务方法和工具，提高培训管理的工作质量 ...

课程目标：人才甄选与招聘面试实战技巧...

课程目标： 个人特质、家庭与社会环境等综合因素分析，了解85、90后员工的人格与行为特点，针对他们的职业价值观、目标等问题与现有组织行为管理冲突问题，以及管理者对员工管理行为方式的调整问题实施解析与培训，从而掌握85、90后员工的共同...

课程目标：实战绩效管理360°修炼...

课程目标：减轻工作压力，放松自我，焕发工作激情、提升职场绩效...