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课程目标:如何建立适合知识管理的企业文化 如何构建高执行力企业文化 如何选择适合企业自身发展的企业文化模式 如何进行企业文化建设 如何掌握企业文化体系构建...
课程目标:通过本课程的学习,使学员: 了解人本管理的本质 感受企业文化的力量 理解文化管理道高易行 懂得不能融入企业文化就选择了自我虐待 认同不能理解企业文化就不能成为真正合格的员工...
课程目标:面对制造业企业人员素质低、文化难以实现的时代的背景下,几位国际知名管理专家海瀛(江广营)、海涟、袁沿海、冯然、通过深层次的实践与理论的整合,透过管理深处的哲学与人性深处的心理机制,结合帝王之道和宗教之道与企业帝国由小到大、由弱到强的运作案例...
课程目标:如何建立适合知识管理的企业文化 如何构建高执行力企业文化 如何选择适合企业自身发展的企业文化模式...
课程目标:如何建立适合知识管理的企业文化 如何构建高执行力企业文化 如何选择适合企业自身发展的企业文化模式 如何进行企业文化建设 如何掌握企业文化体系构建...
课程目标:如何建立适合知识管理的企业文化 如何构建高执行力企业文化 如何选择适合企业自身发展的企业文化模式...
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课程目标:如何有效训练部属 如何培养员工良好工作习惯 如何快速提升领导力 如何掌握职业形象塑造技巧...
课程目标:解决什么问题: 1.使中高层经理和培训师重点掌握执行力背后的哲学、执行文化; 2.掌握决定执行力的要素、执行的核心流程和高效执行的基本方法; 3.为中高层主管提升优质领导与贯彻管理的基本能力; 4.在培训现场就解决企业问...
课程目标:如何提升企业的核心创新能力 如何有效推动创新的经营理念和策略...