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课程目标:. 最应该理解的问题——是什么把人分化为穷人和富人的? 2. 最深刻的管理认知——人性的本质与重塑人性的文化魔方 3. 最高明的管理哲学——将人性的劣根性转化为积极的策略 4. 最有力的战略武器——强势企业文化:以人为本、能本管理 5. 最...
课程目标:课程目的: 面对“五项修炼”难以炼成、七个习惯不以培养的、企业文化难以实现的时代的背景下,几位国际知名管理专家海瀛(江广营)、海涟、袁沿海、冯然、通过深层次的实践与理论的整合,透过管理深处的哲学与人性深处的心理机制,结合帝王之道和宗教之道与...
课程目标:深入研究海尔文化...
课程目标:面对“五项修炼”难以炼成、七个习惯不以培养的、企业文化难以实现的时代的背景下,俩位管理专家海瀛(江广营)、海涟(葛树荣)通过深层次的实践与理论的整合,透过管理深处的哲学与人性深处的心理机制,结合帝王之道和宗教之道与企业帝国由小到大、由弱到强...
课程目标:我国已经进入一个伟大的复兴时代——战略转型期,经济在转型,文化在转型,价值观不断更新,思维方式和生活方式也在转型……处于转型期的企业面临着前所未有的机遇与危机。企业是环境的函数,不变则死,变并非能活。本课程旨在指导企业变被动为主动,掌握变化...
课程目标:针对中国企业的平均寿命只有3•7岁这一问题,我们对二百多家“正常活着”的企业进行了调查,结果发现: 5%的人看不出来是在工作,而是在制造矛盾,无事必生非 =破坏性的做。 1 %的人正在等待着什么...
课程目标:课程目的: 面对制造业企业人员素质低、文化难以实现的时代的背景下,几位国际知名管理专家海瀛(江广营)、海涟、袁沿海、冯然、通过深层次的实践与理论的整合,透过管理深处的哲学与人性深处的心理机制,结合帝王之道和宗教之道与企业帝国由小到大、由弱到...
课程目标:在全球范围内统计,倒闭企业的85%以上是由决策失误引起的。企业家的战略决策能力是决定着企业成败的关键。战略决策是企业家最重要、最困难、最投入精力和最冒风险的事情。一旦决策失误,机会就变成了威胁,所有的努力都将化成泡影。在众多企业家的强烈要求...
课程目标:通过本课程的学习,使学员: 了解人本管理的本质 感受企业文化的力量 理解文化管理道高易行 懂得不能融入企业文化就选择了自我虐待 认同不能理解企业文化就不能成为真正合格的员工...
课程目标:使中国企业明确真正意义上的企业文化,并掌握其运作落实的方法。...