刘有林课程

课程目标：了解基层管理干部的角色定位及良好的工作心态 掌握什么是执行力，建立以结果为导向的执行班组团队 学习常用的教导方法，提高教导部属的能力，从而尽可能的缩短下属的适应期 掌握高效沟通的技能，改善现场人际关系...

课程目标：1、建立“上下同欲者胜”共同理念，塑造共同“结果”导向的沟通语言； 2、打造一支人人做结果，全员去执行的优秀团队，为公司的战略目标而奋斗。 3、提供学以致用的执行工具，方便学员吸收转换，让培训变成可追踪及可衡量效果的 行为； 4、掌...

课程目标：1、明确优秀传播者应该具备的特质和态度 2、克服紧张、恐惧等舞台综合症带来的负面效应 3、是您的表达更有说服力,运用恰如其分的表演及控场技巧，提升教学效果 是您成为拥有个人魅力的传播者和培训师 ...

课程目标：熟练并灵活运用与客户沟通谈判的“八字真经” 学习与内部同事沟通能力提升的五步阶梯 通过对沟通对象的性格分享提升沟通效果 掌握激励下属的六种方法 提高说服力的沟通技能 迎合的沟通技能 较长时间的发言时需要表现的沟通技能 接收信息...

课程目标：1、掌握多元价值的平衡领导决策 2、领导用人在忠诚与贤能之间的平衡 3、激励——领导者能力的非平衡点 4、领导行为取向与文化转型的和谐 ...

课程目标：1、建立“上下同欲者胜”共同理念，塑造共同“结果”导向的沟通语言； 2、打造一支人人做结果，全员去执行的优秀团队，为公司的战略目标而奋斗。 3、提供学以致用的执行工具，方便学员吸收转换，让培训变成可追踪及可衡量效果的 行为； 4、掌...

课程目标：1、了解不同团队发展时期的困难与领导方式是什么 2、建立“上下同欲者胜”共同理念，塑造共同“结果”导向的高效团队； 3、掌握打造高效团队的六种管理策略 4、根据团队成员的特点采用不同的管理组合拳，提升团队绩效。 5、通过分析团队成员...

课程目标：•明确个人在团队中存在的价值以及寻找到钱以外的工作动力，从雇佣军变成志愿军 •建立品牌心态、建立积极心态、建立游戏心态。把自己当公司，塑造个人的价值品牌 •课程要帮助每一位职业者找寻工作的意义、发自内...

课程目标：1、建立“上下同欲者胜”共同理念，塑造共同“结果”导向的沟通语言； 2、打造一支人人做结果，全员去执行的优秀团队，为公司的战略目标而奋斗。 3、提供学以致用的执行工具，方便学员吸收转换，让培训变成可追踪及可衡量效果的 行为； 4、掌...

课程目标：了解基层管理干部的角色定位及良好的工作心态 掌握什么是执行力，建立以结果为导向的执行班组团队 学习常用的教导方法，提高教导部属的能力，从而尽可能的缩短下属的适应期 掌握高效沟通的技能，改善现场人际关系 ...